| [중요] - 저희 키스템프는 채용 합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청하지 않습니다. - 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다. | |
★공고 하단의 1페이지 분량의 간편 이력서를 작성하여 메일로 보내주시면, 보다 빠른 접수가 가능합니다. | | |
| | 부문 | 구분 | 자격요건 | 담당업무 및 근무형태 | 근무지역 | CS | 신입 경력 무관 | [필수사항] -고졸이상 -경력무관 [우대사항] -유관직종 근무 종사자 -서비스 분야 직종 근무 경험자 | 담당업무 : 우편고객센터 서비스 전반 업무 ① 국내 및 국제 서비스 관련 문의응대 - 우편물 배송조회 문의 - 우편서비스 이용 문의 - 특수 취급 부가 우편서비스 문의 - 우편물 반환 및 환부 청구 등 각종 문의 - 우편서비스 관련 전화접수 등 - VOC 처리 및 분석 - 헬프데스크 상담
② 우편서비스 관련 전화 접수 - 우체국 소포, EMS, EMS 프리미어 방문접수 - 우체국쇼핑, 꽃배달, 등 주분접수
근무형태 - 키스템프 그룹사 소속 1년 파견계약 근무 | 서울특별시 영등포구 영중로
(5호선 영등포시장역 인근)
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회사소개 | |
| | | - 기업명은 기업의 요청에 따라 서류적합자에 한해 공개 예정 입니다. |
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근무조건 | | | | | - 급여조건 : 월 2,060,740원 [세전/퇴직금별도] - 근무지역 : 서울특별시 영등포구 영중로 (5호선 영등포시장역 인근) - 근무시간 : 09:00~18:00 - 계약형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년 파견계약 근무
- 우대사항: 즉시 면접 및 즉시 출근 가능자 우대 - 복리후생 : 4대보험, 연차, 퇴직금 등 키스템프 복리후생
* 역량있는 귀하의 지원을 희망합니다. * 근무환경이 우수하며 추후 해당 기업명이 기재되어 있는 경력증명서 발급 가능 (발급기관: 키스템프 그룹사) |
| | | | 접수방법 | | | | - 접수방법 : ①하단의 1페이지 간편 이력서 작성 ②취업포털사이트 (잡코리아, 사람인 등) 온라인 지원 ③모바일 간편 지원 - 이력서 메일 지원 시 메일 제목에 "영등포시장역_고객문의응대_성함" 기재 필수 - 채용문의 : ㈜키스템프 인재채용팀 이 정 인 주임 Tel : 02-6719-6304 / Mobile: 010-2348-0016 / E-mail : kistemp2244@naver.com | | |
| | 기타사항 | |
| | | * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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