[담당업무]
- 교육체계 수립 및 기획
- 급식점포 현장교육 프로그램 기획/개발/운영 (직무, 서비스, 리더십, 핵심인재 등)
- 그 외 구성원 육성과 관련된 전반의 활동

[자격요건]
- 학력 : 4년제 학사 이상
- 전공 : 교육공학과 또는 교육 관련 학과(우대)
- HRD 경력 4년 이상
- 교육기획/과정개발/운영/평가 등 HRD 전반의 프로세스 경험
- HRD 프로젝트 수행 경험

[우대사항]
- 교육관련 학위 및 전공자
- 현장교육(급식점포) 프로그램 기획/개발/운영 경험 (직무, 서비스, 리더십 등)
- 동종 업계(식품/외식) 및 교육관련업계(컨설팅) 근무 경험

[근무조건]
- 모집구분 : 사원~책임급
- 고용형태 : 정규직
- 근무지 : 서울 마곡
- 근무시간 : 08시 30분~17시 30분

[전형 프로세스]
 -  서류전형 → AI 역량검사 → 실무면접 → 임원면접 → 최종입사
    ※ 전형 순서는 대상자에 한하여 변경될 수 있습니다.

[필독사항]
 - 경력직의 경우, 최종입사 후 3개월간 수습기간 적용
 - 입사지원서 최종 제출 후 수정 및 조회 불가능

 - 보훈대상자(취업지원대상자), 장애인 등은 관련 법령에 의거 우대