┃회사소개 
 
 - 유명 코스피상장사 "LX인터내셔널"
 


 ┃모집분야


 [모집부문] : [교육운영]  


■  교육행정업무
- 교육생 VOC대응, 강의장 환경 세팅, 교보재 준비 등

■ 어학Test 관리
- 사내 어학 Test 일정 관리, 어학 성적 관리 등

■ 어학교육관리
- 강사섭외 및 일정조율, 안내공지, 교육독려, 출결관리, 결과보고 등



 ┃자격사항


 - 학력무관

 - 교육운영/교육행정 관련 경력자 우대

 - 영어 간단한 회화 가능자(일상회화 수준) 

- OA 능숙자 우대(EXCEL)

- 즉시면접/출근 가능자 우대 

  



 ● 추후 해당기업名이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다.  [발행처: 키스템프 그룹사][실근무지: 해당기업 名]

 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 必



 ┃근무조건

 - 급여조건 : 경력별협의 
[세전/ 1년이상 근무 시 퇴직금별도] 

 - 근 무 지 : 서울특별시 종로구 새문안로58 

 - 근무시간 : 주 5일(월~금)  08:30~17:30
 - 복리후생 : 
  주5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금

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+ 식대 월 14만원     * 선택적 복리후생비용 연 100만원 수준 별도

+ 생일 기념 상품권 20만원 +  경조금 지급
+ Refresh 휴가 3일 + 명절 선물
+ 근무시간 자율관리 및 리모트워크(재택근무) 제도 (주 1회)
+ 경영성과금(전년도 경영성과 달성시 지급) 등 해당기업 복리후생 지급 

  - 기타사항: 회사내규에 따라 초과근무 발생 시 OT수당 별도 지급  

 - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 최초 1년 계약근무 후 연장가능성 有(최대2년)



**복리후생 지급여부 및 상세 내용은 사용사업주 회사사정에 따라 변경될 수 있습니다. 



┃지원방법



① 공고 보는 즉시 "010-2348-1693"으로 "생년월일_성함_LX인터내셔널 지원예정" 문자 발송!

② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL:  kistemp0227@naver.com 지원



*이전에 키스템프 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

 *지원의사 있으신 분은 010-2348-1693으로 `생년월일_성함_LX인터내셔널 기존 이력서 지원` 문자 주세요. 



※ 지원시 제목에 "LX인터내셔널- 성함" 필히 기재 요망 


               

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 ┃문의처

 - 담당자 : 인재채용팀 정혜윤 대리
 - 직통전화 : 010-2348-1693
 - 메일문의 : kistemp0227@naver.com




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* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.