┃ 회사소개 ┃
■ 지에스건설 (https://www.gsenc.com/) - 1969년 창사 이래 플랜트, 전력, 환경, 토목, 건축, 주택 등 모든 사업영역에 있어 괄목할 만한 성장을 이루어 왔으며, 향후 투자형 사업을 위한 디벨로퍼로서의 역량을 강화해 나가고 있습니다.
┃ 모집분야 ┃
■ FGIP PJT팀 - DC사무보조 ★다수 채용중
- 해외프로젝트 DC사무보조 - 발주처 요청사항 확인/대응/운영관리 - EPC관련 출력문서 관리 - PJT내부 문서 관리
** 입사 예정일 5월 2일 *** 입사 예정일은 변동 가능성이 있습니다.
* 근무환경 매우 우수하며 대기업에서 경력을 쌓을 수 있습니다.
┃ 자격사항 ┃
- 초대졸이상 - DC, PJT 관련 경력자 필수 - OA 활용 가능자 - 건설회사 근무 경험자 우대 - 즉시 면접 및 입사 가능자
┃ 근무조건 ┃
- 급여조건 : 연 3800만원 [세전/1년이상 근무시 퇴직금 별도]
+ 사원식당 이용가능(사원카드 월8만원 충전) + 여름휴가 3일(내부규정에 따름) + 경조휴가 + 경영실적과 재직기간에 따른 성과급 지금(2022년도 6월 입사자 155만원 지급 이력 有) *사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음.(유동적/비고정성)
- 근무지역 : 서울특별시 종로구 종로 33 (1호선 종각역 인근) - 근무시간 : 평일 주 5일 08:30~17:30 - 복리후생 : [복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음]
* 키스템프 그룹사 복리후생 - 주 5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금별도 - 30만원 상당 건강검진 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 - 우수사원 선정(상품권 5만원) - 의료 지원, 연말정산 서비스 등
* 기업측 복리후생 - 사원식당 이용가능(사원카드 월8만원 충전) - 여름휴가 3일(내부규정에 따름) - 경조휴가 - 경영실적과 재직기간에 따른 성과급 지금(2022년도 6월 입사자 155만원 지급 이력 有)
*사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음.(비고정성)
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- 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월 급여에 일부 포함 - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년 파견계약 근무 후 기업사정과 평가에 따라 2025.10.30까지 추가 근무 가능성 有
- 추후 해당기업명 기재된 경력증명서 발급가능[발급처:키스템프그룹사] - 추후 해당 채용건 최종 합격 시 경력 관련 증빙서류 제출 필수
┃지원방법
1. 공고 보는 즉시 "010-2348-8463"으로 "생년월일_이름_GS건설 지원예정" 문자 발송 !
2. 당사 입사지원서 양식 다운로드 또는 자유양식이력서를E-MAIL: kistemp9531@naver.com지원
- 하단 이력서 다운안될시 연락부탁드립니다. ※ 이메일 지원시 제목에 " GS건설 - 성명" 필히 기재 요망
┃문의처 - 담당자 : 인재채용팀 홍 연 주 주임 - 직통전화 : 010-2348-8463 - 메일문의 : kistemp9531@naver.com *추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수 * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
