배룩스 주식회사 해외 기술 영업 담당자 채용
배룩스는 조명용 Custom LED 모듈과 프리미엄 조명제품을 개발/제조하여 유럽/북미 등 선진국의 High-end 등기구 업체에 수출을 하는 글로벌 강소기업입니다. 2013년에 시작하여 2017년 배룩스 주식회사로 법인을 설립하였으며, 매년 성장하고 있습니다. 글로벌 비즈니스의 특성에 맞게 사무실은 모던하고 쾌적하며, 스타트업 분위기를 바탕으로 내부 구성원간의 결속력도 높습니다. 소통을 중시하는 조직 문화를 기반으로 팀원들과 같이 즐겁게 일할 수 있는 분위기가 형성되어 있으며, 구성원들은 회사와 함께 성장하는 것에 자부심을 갖고 근무하고 있습니다.
이번 공고는 고객사에서 원하는 Custom LED 모듈의 사양을 협의하고 성능/가격 등을 제안하여 신규 Business를 개발하는 해외 기술 영업 업무를 담당할 직원을 채용하는 공고입니다. 해외 고객사의 개발/구매팀 전문가들과 업무 협의를 위해서 영어로 이메일 교신 및 간단한 회화가 가능해야 하며, Technical한 내용에 대해 이해하고 성능 및 원가 계산 등의 업무를 수행해야 합니다. 또한, CAD등을 이용한 간단한 도면 작성 업무도 포함됩니다. 가능하면 이공계 또는 이과 Background를 갖추고, 해외 Business Development에 관심이 있는 인재를 찾습니다. 수행해야 하는 업무들에 대해 경험이 없어도 본인의 의지만 있다면 입사 후 교육을 통해 충분히 습득 가능합니다. 소량 다품종 특성상 많은 모델들을 다루기에 난이도와 복잡성이 높은 비즈니스와 제품을 잘 이해하고 업무를 수행할 수 있는 역량을 보유하고 있어야 합니다.
해외 기술 영업 업무를 통해 유럽 고객사들로부터 Order를 만들어 내고 Business를 창출할 수 있는 인재로 성장할수 있습니다. 경험이 다소 부족하더라도 해외 기술 영업 전문가로 성장하길 원하며, 새로운 것들에 대한 학습 의지가 강하고, 성향이 꼼꼼하고 정확한 분들의 지원을 기다립니다.
모집분야 및 자격요건 모집분야 및 자격요건 정보 | 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 및 우대사항 | 모집인원 | 해외기술영업팀 (사원~대리급) | - 해외 기술 영업
- 신규 프로젝트 및 신규 거래처 확보
- 고객사 Inquiry 검토
- Concept 설계 및 성능 계산
- 원가 및 가격 산출
- 도면 작성
- 제안서 작성 및 고객사 협의
- 샘플 및 신규 오더 수주
| - [자격요건]
- 학력/경력/성별 : 무관
- [우대사항]
- 이공계(전자) 전공자
- 영어 가능자 (간단한 회화 및 이메일 교신)
- 학업성적 우수자
- 문서작성 우수자
- 엑셀 고급능력자
| 0명 | 근무조건 - 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
- 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 09:00-18:00
- 급여 : 면접 후 결정
- 회사주소 : 서울 서초구 동광로 82-4 (방배동) 배룩스 사옥
- 인근전철 : 서울 7호선 내방역 800m
복리후생 - 4대보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
- 급여제도 : 우수사원 포상, 퇴직금
- 회사분위기 : 인재육성 중시
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비 지급
- 휴일/휴가 : 연차/경조휴가제
- 의복관련 : 자유복장
- 식사관련 : 점심/저녁식사 제공, 간식 제공
- 사무실 환경 : 전용사옥, 휴게공간, 회의실, 냉장고/전자레인지/원두에스프레소머신/얼음정수기, 무선인터넷
- 지급품 : 듀얼모니터, 개인직통전화, 다이어리, 사무용품
- 회사행사 : 시무식행사, 야유회
- 교육 : 외부강사 초빙 교육, 사내 직무 교육, 직무 관련 외부교육
접수방법및접수기간 - 접수방법 : 온라인 입사지원
- 접수기간 : 채용시 마감
배룩스사내인터뷰 - OOO 과장(배룩스 5년차/배룩스 입사 전 경력 : 6년/30대 중반/남성)
- Q. 배룩스만의 경쟁력은 무엇인가요?
- A. 기성품이 아닌 고객 맞춤 제품을 다루고, 다양한 제품에 대해 우수한 품질과 높은 납기준수율을 유지하는 게 어려운 일이지만 배룩스는 잘 운영되고 있다고 생각합니다. 이러한 경쟁력으로 매년 전시회에 참여하여 고객 수가 증가하고 있고, 매출 또한 매년 상승하고 있습니다.
- Q. 배룩스의 내부 분위기는 어떤가요?
- A. 업무시간에는 대체적으로 차분하게 일에 집중하는 분위기가 조성되며, 구성세대가 젊고 수평적인 문화로 직원들과 소통이 잘 됩니다.
- Q. 배룩스의 장점은 무엇인가요?
- A. 수동적으로 주어진 일을 하는 게 아니라 스스로 업무 범위를 설정할 수 있습니다. 이러한 업무 자율성을 통해 본인의 스킬과 업무범위, 성과를 극대화할 수 있다고 생각합니다.
- Q. 배룩스의 단점은 무엇인가요?
- A. 업무의 자율성이 높아 스스로 챙겨야 하기에 꼼꼼해야 하고, 이로 인해 책임감이 커지게 됩니다.이러한 책임감을 스트레스로 받아들이게 되면 부담감으로 느낄 수 있다고 생각합니다.
- Q. 배룩스에 맞는 인재상은 무엇이라고 생각하나요?
- A. 긍정적이고 활달하며, 꼼꼼하고, 호기심이 많고, 자기 일에 욕심이 있는 사람이라고 생각합니다.
- OOO 사원(배룩스 2년차/배룩스 입사 전 경력 : 2년/20대 초반/여성)
- Q. 배룩스만의 경쟁력은 무엇인가요?
- A. 고객사 맞춤 제조가 가장 큰 경쟁력입니다.고객사로부터 샘플 요청이 지속적으로 오고 있고, 수량도 계속 증가하는 추세입니다.
- Q. 배룩스의 장점은 무엇인가요?
- A. 수직적이 아닌 수평적인 문화로, 직급에 관계없이 의견을 낼 수 있습니다. 또한, 주도적으로 일을 하기에 스스로 성과를 이뤄낼 수 있고, 이로 인해 전문성을 키울 수 있습니다.
- Q. 현재 업무에 대해 만족하시나요?
- A. 네 만족합니다. 주도적으로 일을 하면서 성과를 이뤄낼 수 있고, 이를 통해 성취감을 느낍니다. 수동적이 아닌 능동적으로 생각을 하게 되고 이로 인해 스스로 발전하고 있다고 느낍니다.
- Q. 배룩스에 맞는 인재상은 무엇이라고 생각하나요?
- A. 첫 번째로는 능동적으로 일을 해야 하기 때문에 진취적인 사람이고, 두 번째로는 고객 맞춤 제조이기에 서비스 마인드가 있는 사람이며, 세 번째로는 사교성이 좋은 사람이라고 생각합니다.
- OOO 대리(배룩스 3년차/배룩스 입사 전 경력 : 6년/30대 중반/여성)
- Q. 배룩스만의 경쟁력은 무엇인가요?
- A. 고객 중심의 비즈니스가 가장 큰 경쟁력입니다.납기 준수율도 우수하고 대응력이 좋아 고객 만족도가 높습니다
- Q. 현재 급여 수준에 대해 어떻게 생각하시나요?
- A. 대체적으로 만족합니다. 중소기업 동종 업종에 대해 평균적인 연봉으로 알고 있습니다.
- Q. 배룩스의 내부 분위기는 어떤가요?
- A. 젊고 수평적인 조직 문화라 자율적인 분위기입니다. 직급 관계없이 의견을 낼 수 있기에 누구나 각자의 역량을 펼칠 수 있습니다.
- Q. 배룩스의 장점은 무엇인가요?
- A. 직원들 간 서로 친밀도가 높고, 수평적 분위기가 큰 장점이라고 생각합니다. 또한, 업무적으로 많이 배울 수 있어 전문성을 높일 수 있습니다.
- Q. 배룩스에 지원한 동기는 무엇인가요?
- A. 이전 회사 업종 시장은 줄어드는 추세였기에 성장하고 있는 반도체 시장을 알아보았습니다. 그 중 배룩스는 스타트업으로 성장하고 있었고, 사업의 전반적인 흐름을 파악할 수 있는 제조업이었기에 회사와 함께 성장할 수 있을 거 같아 지원하게 되었습니다.
- Q. 면접은 어땠나요?
- A. 분위기는 압박없이 편안했기에 나를 어필하기 좋았습니다.면접관이 꼼꼼하게 서류를 확인하는 걸 보고 ‘지원자를 뽑을 때 신중하게 뽑는구나‘라는 생각을 했고, 스펙보다는 회사와 지원자가 잘 맞는지를 중점적으로 보는 거 같았습니다.
- Q. 배룩스에 맞는 인재상은 무엇이라고 생각하나요?
- A. 긍정적이며, 능동적으로 스스로 일을 찾아서 하는 사람이라고 생각합니다.
- OOO사원(배룩스 2년차/신입/20대 후반/남성)
- Q. 배룩스의 내부 분위기는 어떤가요?
- A. 매우 좋습니다. 직급에 관계없이 직원들 간 친밀도가 높고, 주도적으로 스스로 할 일을 정해 끝나면 자유롭게 퇴근합니다.
- Q. 배룩스의 장점은 무엇인가요?
- A. 스타트업임에도 업무 체계가 잘 잡혀있어 업무의 효율이 높습니다.
- Q. 면접은 어땠나요?
- A. 압박없이 편안하게 대화하는 분위기였습니다. 면접관과 1:1로 진행되었으며, 약 1시간정도 소요되었습니다.
- Q. 배룩스에 맞는 인재상은 무엇이라고 생각하나요?
- A. 부서별 업무 프로세스가 연결되어 있어 교류가 많고 현 직원들이 사교성이 좋아, 협동심이 있는 사람이 잘 맞을 것 같습니다.
기타사항 - 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다
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