프로덕트 팀장(Product Owner)

모두의연구소는 AI 교육인 아이펠과 작년에 새롭게 런칭된 SW 교육, 그리고 다양한 주제가 있는 커뮤니티를 기반으로 교육 및 연구 서비스를 제공하고 있어요.

`Share Value, Grow Together` 모두의연구소의 슬로건이에요

지식을 공유하고 함께 성장하고 싶은 사람들! 바로 모두의연구소를 함께 만들어 갈 멋진 동료를 찾고 있습니다. 

지금 바로 모두연에서 함께 성장해요.

[모두의연구소 service]
ㆍ커뮤니티 기반 성장형 SW/AI 교육 플랫폼 오름캠프 : https://www.orm.im/
ㆍ오픈 연구 커뮤니티 플랫폼 : https://modulabs.co.kr/

[모두의연구소 채용페이지]
https://modulabs.career.greetinghr.com/

＜모두연 읽어보기＞
모두의연구소 소개영상 https://youtu.be/UtHZdwYnLNE
서울시립대, 다음 달 1일부터 캠퍼스타운형 취업사관학교 운영 https://bit.ly/3dManqX
모두의연구소, 70억 원 투자 유치…AI 연구·인재창출 앞장 https://bit.ly/3R1xHz0

포지션 및 자격요건

프로덕트 팀장(Product Owner) 

[프로덕트 팀을 소개해요!]
ㆍ모두의 연구소의 Product Team 은 Product Owner 와 Product Designer 로 구성되어 있어요.
ㆍ고객들이 어떤 불편함을 겪고 있는지 정성/정량적으로 파악하고 이를 바탕으로 문제를 정의하고, 해결을 위한 가설을 제안합니다.
ㆍ속도가 완벽함을 이긴다는 마음으로, 핵심적 가설을 확인하기 위한 가장 빠른 방법으로 검증을 실행합니다.
ㆍ이 과정에서 PO, PD, 개발팀은 One Team Spirit 으로 함께 제품을 고도화 하고 제품의 성장을 이끕니다.

[이런 일을 해요]
ㆍProduct Team Lead 는 사업 부서와 함께 성과를 만들어낼 핵심 전략과 방향성을 논의하고, 전사 목표와 Align 된 요구사항을 취합하고 우선순위를 분석해 제품 로드맵을 완성합니다.
ㆍ제품의 핵심 지표를 정의하고 더 큰 성장과 성과를 위한 시기별 제품의 목표를 수립합니다.
ㆍ고객 WOW 를 위한 문제 정의 및 가설을 수립하여 정성/정량적 데이터(User Research 포함) 로 가설을 검증하고, 회고를 통해 제품 고도화 및 성장을 이끕니다.
ㆍ제품, 개발 팀, Business Owner 들을 하나의 목표로 Align 하고, 협업하는 동료들과 이해관계자들의 공감대 형성과 협의를 이끌어 냅니다.
ㆍProject를 Task 단위로 쪼개고, 일정 계획을 수립하고 관리합니다.
ㆍ제품 / 개발 팀 구성원들과 협의하여 일하는 방식 및 업무 프로토콜을 셋업하고 관리합니다.

[이런 분을 찾고 있어요]
ㆍPO (Product Owner), PM (Product Manager) 경험 8년 이상 있으신 분
ㆍ문제 정의부터 해결하는 전 과정에서 사용자의 니즈를 파악하고 가설 검증하는 경험이 익숙한 분
ㆍ액션 아이템과 비즈니스 임팩트를 논리적이고 합리적으로 연결하여 우선 순위를 판단할 수 있는 분
ㆍ기술 조직과 협업하는데 도움되는 기초 지식과 개념에 대한 이해도가 있으신 분

[이런 분이라면 더 좋아요]
ㆍ모두의연구소 비전에 대한 관심과 이해가 높으신 분
ㆍ교육/커뮤니티 비즈니스에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
ㆍ사용자 중심 플랫폼 비즈니스에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
ㆍ온라인 플랫폼 서비스를 초기부터 기획하고 만들어 보신 경험이 있으신 분


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 최종합격



복지 및 혜택

ㆍ여름방학 제공 : 8월 첫째주에 기본 연차 외 일주일의 여름 휴가 추가 제공

ㆍ교보문고 전자도서관 제공

ㆍ무제한 당 충전&카페인 충전 : 무료 음료 냉장고, 커피 머신

ㆍ유배 제도 : 팀 내 레거시 해결이 필요할 경우 회사 외부에서 업무 할 수 있도록 지원하는 제도

ㆍ사내 LAB/풀잎스쿨 무료 참여 : LAB/풀잎스쿨을 참여 가능(단, 미수료시 관련 비용 납부 필요)

ㆍ성장비 지원 : 교육비 또는 자기개발비 지원

ㆍ장기근속 휴가 제공 : 3,5,7년이 되는 일자에 따라 유급휴가 및 휴가 지원금 제공

ㆍ투명한 소통 : 매주 숲의미팅(리더미팅)을 통해 회사의 방향과 진행상황을 투명하게 공유

ㆍ수평문화 : 상호 존대를 통한 수평문화 및 상호 존중 커뮤니케이션 지향

ㆍ건강검진비용 지원 : 건강검진대상자 1회 20만원 지원(당일 휴가 지원)

ㆍ각종 경조사시 관련 휴가 지원


유의사항

ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.

ㆍ정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요.

   수습 기간은 회사와 지원자가 서로 알아가는 기간이에요. 

   수습 기간 이후 내부평가에 따라 정규직으로 전환됩니다. 

  (수습기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.)

ㆍ전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있어요. 

ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.

ㆍ보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.