■ 회사소개

 - 국내 유명기업으로, 기업 명은 비공개로 진행됩니다.
(1차 서류 지원 가능자에 한해 안내해 드리겠습니다.)

■ 모집분야

[마케팅팀] (사원~ 대리급)
[담당업무] 시장 조사 분석 및 산업 트렌드 리서치

-국내 산업 동향 / 경쟁사 파악, 시사점 도출 및 당사 적용 방안 고안
-다양한 항목에 대한 정성/정량 통계자료 수집 및 데이터 분석
-마케팅 캠페인 지원

■ 자격사항

지원자격
-학력 : 석사 이상, 성별 : 무관
-B2B 마케팅 관련 업무 경력 2년 이상
-정성&정량 데이터 분석 및 인사이트 도출에 능숙한 자
-자기 주도적이고 체계적인 업무 처리 능력
-원활한 커뮤니케이션 / 협업 능력
-영어 활용 능력 우수자 (본사 컨택해야하고 전시장에서 미팅 있을 수 있음. 회화 및 이메일가능자, 공인점수 기입 必)

우대사항
-통계분석능력(SPSS SQL Excel 등)
-컴퓨터활용 능력 우수
-기획력과 보고서 작성 능력
-마케팅 CRM(Salesforce, Pardot)을 활용하여 마케팅 자동화 수행 경험자
-인근 거주자

■ 근무조건

- 급여조건 : 연 3,600만 ~ 연 5,000만 (경력별 협의/직전연봉 대비) [세전/퇴직금별도]
- 근 무 지 : 경기도 성남시 중원구 (단대오거리역 인근)
- 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (월~금/주 5일)
***복리후생 (수습 3개월 이후 적용 단, 식대와 출퇴근비는 즉시 적용)
기본급 外 지급금 : 자기계발비 월 25만원, 설/추석 상여 각 50만원, 정기휴가비 50만원(1년차 근무일수 일할 계산 지급), 출퇴근 유류비&업무상유류비 지급, 식대 10,000원/일, 자녀교육비 인당 25만원 지급, 인센티브 지급 연 1회), 매월 세번째 금요일 4시 조기퇴근, 경조사비, 직급 없는 수평적 조직문화
- 기타사항 : 회사내규에 따라 추가근무 사당이 월 급여에 일부 포함 -> 포괄임금제 (연봉에 따라 계약서상 고정 OT 상이)이나 마감 날 제외하면 연장근무는 거의 없음
- 채용형태 : 정규직 

※ 복리후생 및 기타사항은 회사내규/기업사정에 따라 변동 가능성 有 

 

■ 지원방법

- ① 공고 보는 즉시 "010-2348-0013"으로
"생년월일_이름_전화번호_단대오거리역(마케팅)_이메일주소_지원예정" 문자 발송!

- ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후
작성하여 E-MAIL: kistemp7721@naver.com지원
 
※ 지원시 제목에 "생년월일_이름_전화번호_단대오거리역(마케팅)" 필히 기재 요망
(PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수)

※이전에 키스템프 통해 입사 지원해 보신 적 있으신 분은 즉시 지원이 가능합니다.

[▼▼해당버튼 클릭 후 다운로드▼▼]
※다운로드 시 3초 ~ 8초 가량 시간이 소요될 수 있습니다.

[▼▼입사 지원서 다운로드가 어려울 시 해당 블로그에서 다운로드 받아주세요!▼▼]

■ 문의처

 - 담당자 : 키스템프그룹 KIS컨설팅 채용대행사업부 이 지 원 컨설턴트
 - 유선전화 : 010-2348-0013
 - 메일문의 : kistemp7721@naver.com

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
· 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
· 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.