[담당업무] - 급여, 4대보험, 연말정산, 원천세 등 급상여 업무 - 입/퇴사 근로계약서와 근태 등 인사정보 관리 - 교육/복리후생 운영 실무 - 사내 내부 규정, 취업규칙 등 인사규정 관리
[자격요건] ○ 필수요건 - 학력 : 대졸 이상 - 전공 : 관련학과 우대 - HR 경력 필수 : 3년 이상 ~ 10년 이하 - 급여/4대보험/연말정산/원천세 등 급상여 업무 경력 필수
○ 우대경력 - 인사관리 전반에 대한 전문 지식과 이해도가 있으신 분 - 노동관련법규 및 프로세스 이해도가 높으신 분 - 반도체/디스플레이 등 제조업 경험이 있으신 분 - 커뮤니케이션 능력이 좋고 대인관계 원만하신 분
[전형절차] 서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접(2회)
[제출서류] 국문이력서(경력기술서 포함)
[직무분야] 인사관리
[경력년수] 3년 ~ 10년 대리급(혹은 과장 초년급)
[기본연봉] 협의
[참고사항] 근무지 서울 수인분당선 압구정로데오역 도보 5분 정규직 채용 소속 : 홀딩스 인사그룹 (서울시 강남구 선릉로)
급여&원천세 단독 업무 가능자 장기적으로 지주사 인사기획쪽으로 업무 역량을 키울 의지 & 역량 보유자 선호
[지원방법] ht@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다.
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