BX팀 상품 기획자 (PM)


역할을 소개합니다

BX팀의 상품 기획자(PM)는 브랜드에 대한 깊은 이해도를 기반으로 브랜드 신규 상품 기획 수립 및 기존 상품군의 개선점을 도출하며 시장에 안착시키는 역할을 합니다. 해당 팀은 성수 오피스에서 근무합니다.

  • 신제품 기획/개발 및 목표 매출, 운영 방안 수립 (50%) -시장 분석 및 소비자 트랜드 분석을 통한 인사이트를 통해 신제품 기획을 도출합니다. -브랜드 아이덴티티와 톤&매너를 기반으로 제품 개발 및 런칭 일정을 관리합니다.

  • 운영 상품 및 리뉴얼 개선 관리 (30%) -제품별 PLC(Product Life Cycle) 관리를 통해 제품을 원활하게 운영 관리합니다. -커머스 채널별 상품 포트폴리오 관리를 통해 지속적인 개선으로 더 나은 품질을 유지합니다. -OEM사 및 협력 업체 발굴 및 부자재 사양 등을 관리합니다.

  • 협업 상품 기획 및 관리 (20%) -브랜드 협업에 따른 프로젝트 상품 및 판매 기획을 함께 참여하며 브랜드 가치 전파를 유지합니다. -성공적인 프로젝트 안착을 위해 유관 부서 및 OEM사와 협업하여 결과물을 이끌어 냅니다.

이런 분과 함께하고 싶어요

  • 3년 이상 상품 기획/개발 경력이 있으신 분

  • 식음료 산업에 대한 이해도가 있으신 분

  • 브랜드에 대한 가치와 철학을 깊이 이해하고 문화를 함께 만들어가고 싶은 분

  • 건강한 문화 산업 전반에 대한 관심과 트렌드 이해도가 높으신 분

이런 분이면 더욱 좋아요

  • 브랜딩 그 자체가 전략인 브랜드에서 근무한 경험이 있으시거나 관심이 많으신 분

  • 프리미엄, 럭셔리 브랜드에서 근무한 경험이 있으시거나 관심이 많으신 분

  • F&B/뷰티/패션 브랜드에서 상품 기획자(PM)로 근무한 경험이 있으신 분

지원 방법

STEP.1 지원서 제출

  • 프로필 사진 및 기본 인적 사항이 정확히 기재된 이력서를 준비해 주세요. (사실과 다를 경우, 입사 결정 후에도 입사 취소가 될 수 있습니다)

  • 자기소개서 내 위 지원 요건 관련 및 스스로 얼마나 잘 맞는지에 대한 자사 직무 지원 동기를 상세하게 반영해 주세요.

  • 직무에 따라 포트폴리오를 함께 보내 주세요. (디자인, 마케팅, R&D 직무는 필수)

  • 채용 전용 이메일 people@hitthetea.com 에 이력서 및 자기소개서를 필수 첨부로 지원해 주세요.

  • 지원 메일 제목 기재 시, [지원 소속]_[직무명]_성함_입사 지원 합니다. 기준에 맞춰 작성해 주세요.

STEP.2 직무 인터뷰

  • 1차 지원서 검토 이후, HR 팀에서 2차 직무 인터뷰 진행을 위한 일정 안내 연락을 드립니다.

  • 지원 직무로서의 역량과 경험, 협업 소통 방식 등 직무 중심 평가를 위해 팀 동료와 함께 인터뷰를 진행합니다.

  • 지원자도 함께 팀에 대한 분위기와 문화를 알아갈 수 있으며, 동료들의 역량을 확인할 수 있습니다.

  • 팀 문화 및 일하는 방식에 대해 궁금한 점을 편하게 물어봐 주세요. 인터뷰 소요 시간은 1시간 이내 진행합니다.

STEP.3 피플 인터뷰

  • 2차 직무 인터뷰 합격 후, HR 팀에서 3차 인적성 중심의 피플 인터뷰 위한 일정 안내 연락을 드립니다.

  • 힛더티와의 비전에 함께 공감하고, 함께 일할 만한 유형의 인적 자질을 지녔는지 이야기를 나눕니다.

  • 힛더티의 리더급 인터뷰를 통해서 지원자도 함께 비전의 결이 잘 맞는지 알아갈 수 있는 시간입니다.

STEP.4 처우 협의

  • 3차 피플 인터뷰 합격 후, HR 팀과 처우 협의를 최종 진행합니다.

  • 개인의 역량 및 연봉 기준에 따라 합리적인 처우를 결정합니다.

  • 채용 관련 문의: people@hitthetea.com

말차피플 복리후생

Coffee & Tea 식음료 회사의 제일 큰 장점이기도 하죠! 플래그십 스토어와 함께 위치해 있어 다양한 음료 메뉴를 편하게 마실 수 있습니다. 특히 다양한 신메뉴 개발과 제품 테이스팅을 통해서 무궁무진하고 새로운 레시피 등을 경험할 수 있어요.

신규 입사 시, 웰컴 기프트 제공 입사를 환영하며 첫 근무일에 자사 주요 제품 및 굿즈 등을 선물로 드리고 있어요. 그리고 마시는 것을 좋아하는 멤버들을 위해 텀블러도 함께 드리고 있어요. 환경을 위해 일회용컵 대신 텀블러를 갖고 다니는 습관을 함께하고 있습니다.

월간 매거진 및 온라인 콘텐츠 구독 개인의 질적 성장을 위해 온라인 유료 컨텐츠 플랫폼 정기 구독(롱블랙, 폴인 등)부터 월간 디자인 매거진 구독 및 디자인 서적, 경영 관련 서적이 구비되어 있으며 편하게 이용할 수 있습니다. 그 외에도 필요에 따라 정기 세미나 참석 및 주요 박람회 참관을 함께 하고 있어요. (오피스 라운지 비치)

기쁜 날도, 슬픈 날도 함께 해요 전 멤버들의 생일은 물론 명절, 경조사 등 각종 경조휴가 및 선물이 지급됩니다. 서로의 탄생일을 기뻐하고, 슬픔도 진심으로 애환하며 아낌없는 지원을 제공합니다.

교육훈련비 연간 60만원 한도 내 지원 멤버들이 한걸음 더 성장할 수 있도록 교육훈련비를 지원합니다. 연간 60만원 한도 내에서 직무 관련 교육만 해당되며 상급자의 사전 승인이 필요해요. 매년 놓치지 말고 교육을 수강하여 업무 능력을 향상 시킬 수 있도록 장려합니다.

우수 멤버 인센티브 제공 연말 성과 평가를 통해 우수한 멤버에게는 인센티브를 지급하고 있어요. 그 외 다양한 OKR 성과 기준을 통해 한 해 동안 빛을 발한 멤버들을 함께 독려합니다.

정기 워크샵 및 인사이트 트립 일에도 진심인만큼 노는 것에도 진심인 멤버들과 함께 1년에 1-2회 정기 워크샵을 갑니다. 시즌에 따라 다원 산지를 방문하거나, 시원한 물놀이가 필요하다면 바다로 떠나고는 하죠! 그 외에도 상시 인사이트 트립을 통해 문화적 영감을 함께 나눕니다.

추천인 채용 보상 주위에 나만 알기 아까운 그레이트한 인재가 있나요? 그렇다면 적극 추천해 주세요! 정규 전환 시, 추천인과 지원자 모두에게 추천 보상금을 함께 제공합니다.

독감 예방 접종비 지원 전 멤버들에게 독감 예방 접종 비용을 지원하고 있어요. 바이러스는 피할 수 있다면 피하는 게 좋으니까요! 미리 예방해서 모두 건강하고 따뜻한 겨울을 보냈으면 해요.

장기근속자 리프레시 휴가 힛더티의 오랜 성장을 함께 기여한 것에 대한 감사의 의미로 5년 이상 근속 시, 한 달 간의 유급 휴가를 부여합니다. 충분한 휴식을 드리며 멤버 개개인의 행복과 안위를 진심으로 독려하고 응원합니다.