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인천 4센터
Team Captain 정규직 채용

 

역량 있고 유능한 인재를 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.


모집 부문 및 자격 요건










인천 4센터

Team Captain

(현장 관리자)

( O명 )

● 담당 업무

ㆍ출고(OB) 공정 현장 관리자

ㆍ물류센터 현장 사원 업무 및 인원 관리 전반

ㆍ현장 문제 해결

ㆍ작업 생산성 관리


● 우대사항

ㆍ해당 직무 유사 근무 경험 (물류 업무, 인원 관리 경험 등)

ㆍExcel 등 컴퓨터 활용 능력 우수자

ㆍ차량 소지 및 운전 가능자

ㆍ소통 능력 우수자

ㆍ활발하고 적극적인 성격 소유자


● 근무 조건

ㆍ고용 형태 : 정규직 (수습기간 12주)

ㆍ근무 일시 :

  - 주 5일 스케줄 근무 (주말 포함)

  - 주간/오후 교대 근무 (*주간 08시-18시 / 오후 18시-04시)

 

● 근무지 주소

ㆍ주소 : 인천광역시 서구 갑문4로 25, 인천메가물류센터


● 지원 자격

ㆍ학력 : 무관

ㆍ나이/성별 : 무관 

ㆍ경력 : 무관 (신입 지원 가능)

ㆍ물류센터 업무를 정상적으로 수행하는 데 건강상 결격 사유가 없는 분

ㆍ기타 필수사항:

  - 2교대 근무 가능자 (주간/오후 교대)

  - 주 5일 스케줄 근무 가능자 (주말 포함 스케줄 근무) 


● 전형절차

ㆍ전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.


● 접수기간 및 방법

 1) 접수 기간 : 2024년 4월 5일 (금) 08시 ~ 2024년 5월 4일 (토) 24시 마감 

  *합격자 발생 시 조기 마감될 수 있습니다.

 2) 접수 방법 :  잡코리아 온라인 입사 지원

  * [지원 양식] 잡코리아 온라인 이력서

 3) 제출 서류 : 자기소개서 (필수)


● 유의사항 

 ㆍ입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.


■ 개인정보처리방침 ☞ LINK

 1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려       드립니다. 
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그       밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

 3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호 서식]를 작성하여           당사 이메일(gwseon@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우         편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의          반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 


■ 임산부 지원 주의 안내

1. 임산부는 연장근로가 금지됩니다. (근로기준법 제 74조 제5항)
2. 임산부는 법에서 정한 예외조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다. (근로기준법 제70조 제2항)
3. 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다. (근로기준법 제 65조)
4. 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
   - 야간조/심야조 근무
   - 휴일 근무
   - Fresh FC(신선센터) 근무
   - HUB 등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함