포지션 및 자격요건

디자인팀장
( ○명 )

담당업무

○ 자사 전반적인 디자인 전략을 수립하며 전 과정을 리딩해요.

○ 비즈니스 니즈와 유저 니즈의 밸런스를 조절하여 최적의 결과물을 창출해요.

○ 디자인 업무 프로세스를 고도화하고, 각 디자인 직군의 역할에 맞는 성장 가이드를 제시해요.

○ PM, 개발자 등 다양한 이해관계자와 협업하여 사용자 경험을 책임지고 의견을 조율해요.

○ 비즈니스 전략 방향성에 참여하고 사업 전략에 따른 우선순위를 도출해요.


자격요건

○ 10년 이상의 App/Web 서비스 디자인 실무 경험이 있거나, 그에 준하는 역량이 필요해요.

○ 2년 이상 디자인 조직을 리딩한 경험이 필요해요.

○ 정성적/정량적 데이터에 기반한 문제 해결 역량이 필요해요.

○ 디자인 툴(Figma, Protopie 등) 사용이 능숙하고, 수준 높은 디자인 역량으로 밀리의 서재 디자인을 지속적으로 업그레이드할 사람이 필요해요.

○ Web, iOS, Android 등 다양한 플랫폼 환경에 대한 높은 이해도가 필요해요.

○ PM, 콘텐츠제작자, 마케터, 개발자 등과 원활한 커뮤니케이션이 가능해야 해요.


우대사항

○ 콘텐츠 관련 서비스 경험과 비즈니스 이해도가 높은 분을 우대해요.

○ 스스로와 구성원의 성장을 위해 꾸준히 노력하시는 분이었으면 해요.

○ BX/UX 관점에서 디자인 시스템을 구축하고 운영한 경험을 중요하게 생각해요.

○  자사 서비스 사용 경험을 우대해요.


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.