담당업무 : 공공기관 채용대행 실무

ㆍ채용 홍보(온/온프라인) 

ㆍ온라인 입사지원시스템 구축 

ㆍ서류전형, 필기전형, 면접전형 등 채용 프로세스 준비 및 운영

ㆍ전형별 결과 집계 및 합격자/불합격자 안내

ㆍ지원자 문의 응대

ㆍ기타 프로젝트 행정업무(견적, 계약 등)

스킬

ㆍMicrosoft Office

핵심역량

ㆍ고객기관 응대, 지원자 문의 대응 등 커뮤니케이션 능력

ㆍ전형결과 집계, 합격자 선정 등 꼼꼼하고 정확한 업무처리 능력 

ㆍ서류심사, 필기/면접전형 등 행사 준비 및 운영 능력 

ㆍ맡은 바 책임의식을 갖고 최선을 다하고자 하는 전문가정신(professionalism)

ㆍ동료들과 원활한 협업이 가능한 팀워크 역량 

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 경력3년 이상 (경력기간에 인턴기간 포함)

우대사항

ㆍ인재선발/채용 등 HR전문가로서의 경력개발에 뜻이 있는자

ㆍ기업 채용 관련 업무 유경험자 

ㆍ공공기관을 고객으로 한 프로젝트 유경험자  

ㆍ행사 기획, 준비, 운영 등 현장업무 유경험자  

ㆍ심리, 경영, 인재개발, 교육 등 채용 관련분야 전공자 (석사 이상)  

ㆍ엑셀 활용능력 우수자