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담당업무 - o 서지 데이터베이스(DB) 구축 및 정리 업무
- o 대출 및 반납 등 안내데스크 업무
- o 동북아역사자료센터 홈페이지 관련 업무
- o 기타 이사장이 부여하는 업무
- ※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.
자격요건
- o 재단 인사규정 제18조(채용결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자
- o 임용예정일 기준 만 60세 미만인 자
- (1964.5.28. 이후 출생자)
- o 사서 자격증(준사서 이상) 소지자
우대사항
- o 하단 <가산점 부여> 항목 참조
- o 한자 독해 가능자
- o 동양서 분류 목록 업무 또는 전산(도서관) 관련 업무 유경험자
근무조건 - 근무형태 : 기간제근로자 (휴직자 대체)
- 근무요일 : 주5일, 1일 8시간(09:00～18:00) ※ 점심시간(12:00~13:00)은 근무시간에서 제외
- 기타 : 탄력근무 등 근무시간 변경, 연가, 휴가 등 복무와 기타 인사 등에 관한 사항은 관련 내규에 따름
- ※ 동북아역사재단 내규는 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에서 확인 가능
- 근무기간
- o 임용일 ~ 2025.3.31.
- ※ 단, 휴직자 조기복귀시 복귀 전일까지
- o 임용일(예정) : 2024. 5. 27.
- ※ 임용예정일은 신원 및 경력조회 등 관련절차에 따라 조정가능하며, 변동시 별도 연락 예정
- 급여조건 : 재단 내규에 따름
- ○ 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
- ○ 보수 ※ 수당 및 성과급 등은 관련 재단 내규에 따름
- * 사서 공무직 가급(1경력) 초임연봉_22,792,710원
- - 경력이 인정될 경우, 재단 규정에 따라 연봉 상향 조정
- ※ 단, 휴직자 연봉액을 초과할 수는 없음.
- ※ 경력을 반영한 최종 연봉액이 최저임금보다 낮을 경우, 최저임금 기준 적용
- ※ 수당 및 성과급 등은 관련 재단 내규에 따름
- 근무지역 : 동북아역사재단(서울 서대문구 통일로 81 NH농협생명빌딩)
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제출서류 및 접수방법
- ※ 하단 첨부파일 내 지원양식 확인 후 작성
- [필수제출]
- - 입사지원서(붙임 1) 1부
- - 자기소개서, 직무관련 경험 및 경력기술서(붙임 2) 각 1부
- - 경력증명서(해당 모든 경력) 각 1부 ※ 미제출 시 관련 경력이 없는 것으로 봄.
- - 직무수행계획서(붙임 3) ※ 직무수행계획서는 ‘개방형 직위’ 지원자만 제출
- - 개인정보 수집?이용 동의서 1부(붙임 4)
- [선택제출] ※ 해당자만 제출
- - 취업지원대상자증명서, 장애인증명서(복지카드 사본 포함), 중증장애인확인서(중증장애인의 경우), 비수도권 지역인재 증빙서류(학부 졸업증명서), 동북아역사재단 청년인턴 수료증 각 1부
- - 한국사능력검정시험 인증서 1부
- - 관련분야 자격증사본 각 1부
- - 어학성적증명서 각 1부
- ※ 어학성적증명서의 유효기간은 원칙적으로 서류접수 마감일 기준 최근 2년 이내. 다만, ‘인사혁신처 사이버국가고시센터’에 사전 등록한 어학정보일 경우 유효기간은 5년. 조회결과 등록 사실을 확인할 수 없을 경우 미제출 처리
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- 접수기간 : 2024. 4. 16(화) ~ 2024. 04.26(금)
- ※ 주말과 공휴일에는 방문접수 불가
- ※ 접수마감일 18:00 도착 분까지만 유효
- 접수방법 : 방문접수와 등기우편 접수만 가능
접수장소 - - (03739) 서울 서대문구 통일로 81, NH농협생명빌딩 서관 11층 동북아역사재단 운영관리실 인사총무팀 인사담당자
- - 접수마감일 18:00 도착 분까지만 유효하므로, 마감일에는 등기우편 대신 방문접수 요망
- - 원서 제출시 겉봉투에 ‘응모코드-성명’(ex. 가?1, OOO) 명기하여야 함.
- ※ 직종별 주요업무와 자격요건 등이 다르므로 반드시 확인 후 기재하여 제출
- - 직종별 필수 제출서류 중 일부를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외될 수 있으며, 기재 착오나 누락, 서명 또는 날인 미비 등 제출서류에 오류가 있는 경우 그에 따른 불이익이나 손해 등에 관한 책임은 지원자 본인에게 있음.
- ※ 필수제출 서류에 작성할 내용이 없는 경우에도 ‘해당없음’으로 쓰고 제출 바람.
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기타사항
- o 블라인드 채용 시행 방침에 따라, 제출서류(입사지원서, 자기소개서 등)에 개인정보*를 고의로 표시하는 경우 불이익을 받을 수 있음.
- ※ 개인정보 : 출신학교, 출신지역, 성별, 신앙(종교관, 종교유무 등), 연령, 신체조건, 혼인?임신여부(자녀유무 포함), 가족관계(관계, 출신지, 직업 등 포함) 등
- o 이 공고문에 명시되지 않은 사항은 재단의 관련 내규 및 기준에 따름
- o 직종별 필수 제출서류 중 일부를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외될 수 있으며 (필수제출 서류에 작성할 내용이 없는 경우에도 ‘해당없음’으로 쓰고 제출바람), 기재 착오나 누락 등 제출서류에 오류가 있는 경우 그에 따른 불이익이나 손해 등에 관한 책임은 지원자 본인에게 있음.
- o 채용비리에 연루되어 채용취소 등 면직 처분을 받은 경우 및 비위면직자의 경우 5년이 경과하지 아니한 자는 채용을 불허하며, 채용기간에 상관없이 채용 취소 가능
- 채용 결격사유는 공고문 파일 참고
- o 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우, 임용된 다음이라도 합격을 취소함.
- o 채용분야별로 중복지원 불가
- o 재단 사정으로 채용계획을 변경할 수 있으며, 변경사항은 재단 홈페이지에 공고하거나 개별통지
- o 취업지원대상자와 장애인은 관련 법령에 따라 우대 조치(관련 증빙자료 제출 시)
- o 제출서류 중 각종 증명서(학위증명서, 경력증명서, 우대요건 증명서, 어학증명서 등) 및 자격증 사본 등 개인정보가 포함된 자료는 행정 확인용으로만 사용하며 전형위원에게 공개하지 않음.
- o 재단 직원채용시행규칙에 따라, 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 후 6개월 이내 조기 퇴직할 경우 및 임용결격 사유가 발생 시 예비후보자 중에서 차순위자 순으로 최종합격자를 정함.
- o 응시인원이 선발예정인원 이하인 경우 재공고 실시 후 채용절차 진행
- o 기타사항은 재단 제 규정에 따름. 제출서류 양식은 ‘붙임자료’참조
- o 기타 문의사항은 인사담당자(전화 : 02-2012-6114)로 문의
- ※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.
- 인재채움뱅크 문의처: 02-6257-6165 moden1004@matchingbank.kr 고용노동부 인재채움뱅크 임예원 컨설턴트
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