[지원자격 및 우대사항] - 학사 이상 - 관련 경력 8년 이상(과장~차장급) - 인사기획/운영, 평가/보상 등 HR 전반에 대한 높은 이해도 보유자 - 노동법 포함 인사/노무 관련 지식 보유자  [주요업무] - 인사제도 전반 기획 및 운영 - 인력 및 인건비 계획 및 운영 - 평가 및 보상제도 수립 및 운영 - 노무관리(임단협 진행 등)