공개경쟁채용 공고
SBDC파트너스 주식회사는 중소벤처기업부 산하 중소기업유통센터의 자회사로서, 회사시설 및 중소기업제품 정책매장의 시설관리, 보안·주차관리, 미화, 고객 서비스지원 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다.
1. 모집분야 및 주요업무
2. 근로형태 및 처우
* 연봉은 기본급, 식대보조비가 포함되며, 입사 후 3개월은 수습기간 적용
3. 복리후생
* 복리후생은 우리 회사 임직원복지규정에 따름
4. 지원자격
□ 공통자격기준
- 연령·학력 : 제한없음 (연령제한은 인사복무규정 정년에 따름)
- 기타 : 즉시 근무 가능한 자로서, 우리 회사 인사복무규정 상 결격사유가 없는 자 □ 세부자격기준
□ 인사복무규정 채용결격사유
5. 전형절차
6. 전형일정
* 수습기간은 임용일로부터 3개월이며, 채용 결격사유 해당자, 수습기간 평가결과 부적격자 등에 대해서는 임용을 취소할 수 있음 * 면접전형발표 후 일주일 이내 채용신체검사 결과를 제출하고, 결과에 따라 즉시 출근일을 확정하여야 함, 미제출, 출근일 미확정은 탈락 처리할 수 있음
7. 제출서류
8. 기타사항
- 입사서류 필수기재사항 (생년월일 등) 미기재자는 전형대상에서 제외될 수 있음.
- 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함.
- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음.
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음.
- 임용예정자 발표 이후 시행된 신체검사 결과 부적합자로 판명될 경우 최종합격자에서 제외할 수 있음.
- 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인. * 경력, 자격 등 허위기재자는 임용 후라도 임용을 취소함
- 당사 내규 및 공고에 명시한 결격사유에 해당하는 자는 채용 또는 임용을 취소할 수 있음.
- 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함.
- 본 계획(절차 및 일정)은 당사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 각 전형대상자에게 개별 통보함.
- ‘채용 절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자가 원하는 경우 제출하신 증빙서류를 반환함.
- 반환 대상 서류 : 면접일에 제출하신 증빙서류 일체 * 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외
- 반환 가능 기간 : 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내 * 보관 기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기
- 반환청구 방법 : ‘채절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’ 상 ‘서식3. 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 별도 안내되는 이메일 주소로 신청
- 반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 직접 방문 수령
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