1. 업무 내용   

 - 적합한 인재 채용 및 관련 프로세스 구축 

-  글로벌 후보자 다이렉트 소싱 및 네트워크 구축

- 채용 데이터 인사이트 도출 및 전략 수립

-  채용 전략 수립

- 인턴십 프로그램 운영

2.요구사항 

 - 학력/경력 : 대졸이상 

- 채용 포함 HR 경력 7~11년 내외  

- 채용 전 사이클에 대한 경력자

- 영어 우수자 우대 (Fluent 수준)

- 기존 프로세스 및 운영에 대한 끊임없는 개선을 모색 

3. 근무형태 : 정규직

4 처우 : 기본 연봉 +인센티브 

  -개인별 경력(연차) 및 스펙에 따라 연봉 협의 가능

5. 근무지 : 서울 강남구

[제출 서류] 반드시 MS word 파일 국문이력서 (pdf 파일 제출 불가)

[채용 절차] 서류전형 - 1,2차 면접 - 처우 협의- 채용검진- 최종합격 

                ** 각 전형 단계별 합격자에 한해 연락드립니다

*지원/문의 :  james@stonebridge.ai