유급휴가 제도 운영 : 유급 하계(4일) / 동계(2일) 휴가 퇴직연금 제도 운영 : 근속연수 고려한 공정한 퇴직급여제도 운영 성과에 따른 연봉인상 : 매년 공정한 인사고과를 통한 연봉 인상 포상제도 : 매 학기 우수 선생님 선정하여 휴가/ 보너스 증정 수업 비품 및 교재 제공 : 수업에 필요한 교구 및 교재 등 무상제공 경조사 지원 : 결혼, 장례 등 경조사비 및 휴가 제공 근무 환경 : 각 교실 공기청정기 배치 및 서비스룸 제공 자녀 지원 : 자녀 수강 시 100% 수강료 지원 웰컴기프트, 명절선물, 생일선물 등 증정
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