담당업무

ㆍ전사 교육프로그램 운영 전반

ㆍ신규 입사자 온/오프보딩 교육 운영

ㆍ조직문화 활성화 프로그램 기획 운영

ㆍHR데이터 분석 및 관리

ㆍ근로기준법 및 규정준수에 대한 리스크 관리 대응

ㆍ평가/보상 운영 관리 서포트

ㆍ노사협의회 운영 및 관리

ㆍ세무(원천세) 신고 업무등

스킬

ㆍi-cube, 더존 프로그램, 엑셀 고급능력 보유자, 프리젠테이션 능력 우수자

핵심역량

ㆍ 창의성, 적응성, 성취지향성, 성장지향성, 윤리의식, 꼼꼼함

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 경력3년↑

우대사항

ㆍ컴퓨터활용능력 우수자 

ㆍ통계분석·리서치 능숙자 

ㆍ관련 학과 전공자