담당업무

* 인사업무 전반기획 및 운영업무 총괄

* 노무, 조직문화,채용,평가,보상,교육,제도기획 및 운영

* HR현안 대응 및 리스크 관리  

*조직관리 및 운영

*노무업무 

*회계 일부 업무 

자격요건

*3년 이상의 인사,총무,노무 관련 실무 지식 보유자

*채용,인사,교육,평가,성과(kpi)측정 등 포괄적인 인사업무 경험자

*문제 해결 역량 및 논리적 사고, 빠른 추진력을 갖추신 분

*회계업무 가능자

우대사항

*동종 업계 관련 업무/이해도가 높으신 분

*엑셀/데이터 분석 숙련도가 높으신 분

*사업/제품 기획부터 조직 운영까지 다뤄보신 분

*근로감독관 대응 해보신 분