000그룹 계열 생활용품 유통사의 영업기획관리 차부장 팀장급

온라인 지원시 PDF 파일로 오는데 저희는 이를 사용치 못합니다.
반드시 지원전 사전에 문자로 이메일주소등을 연락주시면 지원서를 송부드리겠습니다.  
시간낭비 없이 신속 진행을 위해 반드시 준수 부탁합니다.    ***MS-WORD지원서가 필요합니다.
 메일 지원시 고객사번호,포지션명 기술 (예 : C29-01 해외영업)


[등록일 : 04.12]
[지원시 주의,확인사항]
1.유사 내용으로 타 컨설턴트로부터 상담 및 기지원 하셨지? 2.근무지역 출퇴근 가능하신 지?
3.경력/연령이 반드시 매치되는지? 4.이직횟수는 가능한 적은지?
5.연봉등 처우 사항도 매치되는지?..........확인후 지원 바랍니다.
** 저희는 지원서를 보내주시지 않는 분의 개인정보사항은 저장,활용하지 않습니다
(저희 업의 특성 및 고객사 보안유지 요청으로 지원서 보내는 분에게만 오픈상담드립니다)


기업형태 : 중견기업, 1000대기업 계열사 채용건입니다.

전체 사원수 : 10,203명 매출액 : 2조 6,048억 4,234만원

계열사 생활용품,잡화 도소매,수출 등 가정용품 도매업체



포지션 및 자격요건

포지션
( 1명 )

A.영업기획관리 차부장 팀장급

- 사업계획 수립 및 진척도 관리

- 정기/수시보고(실적분석 및 계획수립)

- 신규사업 검토

- 리스크 요소 파악 및 대응

- 조직운영 효율성 관리

- 회의체 운영 관리

- 라이센스 관리

경력 10년 이상

- MS Office 활용 능숙자

- 사업 전략계획 수립 및 정기 보고자료 작성 경험자

- 성과 데이터 분석을 통한 지표관리 경험자

- 외국계 기업 근무 경력자

- 산업공학/상경계열 전공자

- 대내외 커뮤니케이션 능력 보유자

- 비즈니스 영어 가능자


문자로 이메일주소 연락주시는 분에게 지원서를 송부드립니다.


근무지 : 강남구 도곡동 본사



아래 내용을 클릭하시면 회사소개,후생복지, 상세 내역 및 기타 많은 기업들의 채용공고도 보실 수 있습니다.

==>C10-106 000그룹 계열 생활용품,잡화 유통기업의 영업기획관리 차부장 팀장급


반드시 지원전 사전에 문자로 이메일주소등을 연락주시면 지원서를 송부드리겠습니다.  

시간낭비 없이 신속 진행을 위해 반드시 준수 부탁합니다.

지원서에 업무상 강점 및 각 회사별 퇴사(이직고려)사유, 현재직시 이직사유 포함하여
word형식의 이력서로 제출부탁  /
이직 적은분 필수입니다.













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"사람과 사업을 가치있게 하는 기업!"                                      Active HR!

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()프로매치코리아/()에임즈인터내셔널코리아                    찬 영  대표

IT,인터넷,전기전자,통신,제조 / 대표컨설턴트               H.P : 010-4206-4693

E-mail : loveyou@promatch.co.kr                               

Home : http://www.promatch.co.kr                         

서울시 강남구 테헤란로 333, 신도벤처타워 10

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"절대 잡코리아로만 등록치마시고/헤드헌팅 상담에만 기록치 마시고 연락주시기 바랍니다.
MS-WORD 이력서를 loveyou@promatch.co.kr 메일로 보내 주시거나,사전에 문자로  이메일 주소
연락주시면 지원서를 송부드리겠습니다.


 


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

서류전형 통과를 위한 지원방법: (정규직 채용) * PDF파일은 사용치 않습니다.

"제발 잡코리아 등록 지원은 메일이 오지 않고 추천형식도 달라서 거절합니다"

반드시 경험이 부합하거나,자신있거나,학력,경력에 허위가 없고 출퇴근에

문제없는 분은 "loveyou@promatch.co.kr 이메일로 MS-WORD 이력서를 송부"하셔야

진행된다는 것을 이해해 주시기 바랍니다.

전화나 이메일로 연락주시면 지원서를 드리고 받으면 상담드리겠습니다.   

*지원하셔서 한번 평가를 받아보시기를 기원합니다..


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.