┃회사소개
외국계기업로 기업名은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개해드리고 있습니다.
┃모집분야
● [Account Manager / Sales Korea]
* 직무 - 회사 전략에 따른 기존 소매업체 기반 개발 및 신규 비즈니스 기회 개발과 한국 영업 관리자와의 긴밀한 협력을 통해 회사 판매 목표를 달성합니다. - 주요 비즈니스 임원 및 이해관계자와 연결하여 할당된 고객과 장기적인 관계를 개발합니다. - 고객 요구에 따라 브랜드 솔루션을 시기적절하고 성공적으로 제공할 수 있도록 고객과 내부 부서 간 연락을 취합니다.
*주요 업무 담당 영업개발 선별적인 유통 전략과 Sales Manager Korea와의 긴밀한 협력에 따라 기존 소매업체 데이터베이스 개발과 새로운 비즈니스 기회를 통해 회사 판매 목표 달성 AM 역할 내에서는 백화점 체인, 독립 소매업체, 국내 계정 및 지점 통화를 통해 판매 전개 신제품, 판촉 및 캠페인 판매 상호 성과 목표, 재무 목표 및 중요한 이정표를 개발하는 전략적 공동 사업 계획 프로세스를 적극적으로 주도 계정 성과 목표와 고객의 기대를 충족하기 위해 지원, 서비스 및 관리 리소스를 포함한 회사 직원의 참여 조정 소매업자 교육 소매점 영업 직원에게 효과적인 제품 시연, 상품화 및 기본 판매 기술 교육 소매업체 영업팀의 높은 수준의 열정, 시연 기술 및 헌신 유지 머천다이징 회사가 합의한 판매 표준에 따라 기존 디스플레이를 유지하고 새로운 솔루션 설치를 지원해야 합니다.
*보고 CRM 시스템 내 일일 보고 및 계획. 시장 개발, 기회 및 위협에 대한 진행 상황을 영업 관리자에게 정기적으로 보고
구매자, 매장 소유자/관리자를 만나고 매장 직원과 교육 세션을 받기 위해 광범위한 여행이 필요합니다. 필요한 모든 숙박 시설을 포함하여 경제적이고 비용 효율적인 여행 계획을 계획하고 구성합니다. 주말 및 저녁 근무에는 소비자 베이비 쇼, Stokke 컨퍼런스 및 무역/소매업체 행사에 참석할 것으로 예상됩니다.
회사의 비전, 철학 및 전략을 구현하고 유연하고 이동성이 뛰어나며 근면하고 헌신적입니다.
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* Job Function ？Achieve company sales targets through development of existing retailer base and new business opportunities in line with company strategy and close coordination with Sales Manager Korea. ？Develop long-term relationships with assigned customers, connecting with key business executives and stakeholders. ？Liaise between customers and cross-functional internal teams to ensure the timely and successful delivery of brand solutions according to customer needs.
*Main Job Responsibilities ？Sales Development Achieve company sales targets through development of existing retailer database and new business opportunities in line with a selective distribution strategy and close co-ordination with Sales Manager Korea. Within the AM role you can expect to develop sales through department store chains, independent retailers, national accounts and branch calls. Selling in new products, promotions and campaigns are daily tasks. Proactively leads a Strategic Joint Business Planning process that develops mutual performance objectives, financial targets and critical milestones. Coordinates the involvement of company personnel, including support, service, and management resources, in order to meet account performance objectives and customers’ expectations. ？Retailer Training Training retailer sales staff in effective product demonstration, merchandising and basic selling skills. Maintaining a high degree of enthusiasm, demonstration skill and dedication from the retailer sales teams. ？Merchandising You will be required to maintain existing displays to the company’s agreed merchandising standards and assist with the installation of new solutions. *Reporting Daily reporting & planning within a CRM system. Regular reporting to Sales Manager regarding progress on market development, opportunities and threats. *Travel This position requires extensive travel to meet buyers, stores owners / manager and take training sessions with store staff. To plan and organise both economical and cost effective journey plans, including all accommodation required. Weekend & evening work can be expected to attend consumer Baby Shows, Stokke conferences and trade/retailer events.
To implement the visions, philosophies and strategies of the company, as well as being flexible and mobile, hardworking and dedicated.
┃자격사항
-대졸이상(4대졸) -소비재 회사 영업 경력 7년이상 -다국적 기업 경험을 우대 및 선호 -우수한 성과를 거둔 브랜드 상품의 유통 및 판매 개발 경험, 소매 영업 인력에 대한 동기 부여 및 훈련 경험, 소매 환경에서 회사 전략을 실행하는 경험 등. -주요 백화점, 대형 다점포 소매업체와의 협상을 처리/주도하고 공동 사업 계획/구상 이행을 보장 -Business Level 영어 구사 필수 (본사와의 커뮤니케이션 자주 발생하여 원활한 소통이 가능하여야 함) -MS Office 능통 필수
┃근무조건
- 급여조건 : 5500~6500만원 [세전/1년 근무시 퇴직금 별도] (직전연봉대비 협의) + 통신비 월 15만원 내외 + 인센별도 - 근 무 지 : 서울특별시 서초구 강남대로 (신논현역 인근)
- 근무시간 : 주 5일(월~금) / 탄근무제 09:30~18:30
- 복리후생 : 해당기업 복리후생 제공 (주5일, 연차, 4대보험 등 기타 내뷰규정) 의료비(본인)지원, 단체 상해보험, 헬스비 지급 명절선물, 귀향비, 생일선물, 파티, 자기계발비 지급, 탄력근무제, 자유복장, 산전휴휴가 및 육아휴직 자유로움, 통신비 월 15만원 내외, 10% 인
- 채용형태 : 정규직 [해당기업 소속]
┃지원방법
- *** 1단계 : 지원 희망시 즉시 `010-2348-0015` 번호로 `sales_생년월일_성함_지원예정` 문자 전송 - *** 2단계 : 자유이력서 또는 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 이메일 kistemp1106@naver.com 로 이력서 발송 !
*이전에 키스템프 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다. *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-0015으로 `Sales_생년월일_성함 지원예정` 문자주세요.
※ 지원시 제목에 "sales-성명" 필히 기재 요망
┃문의처
- 담당자 : 인재채용팀 JOB Consultant 김 예 지 - 직통전화 : 010-2348-0015
*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. · 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의 · 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. · 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
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