[담당업무]
- 채용 프로세스 전반 기획 및 운영
- 채용 브랜딩 강화 기획 및 운영
- 채용 채널 관리 및 채용 DB 관리
- 교육 기획 및 운영 (리더십/직무/공통(의무교육 등) 교육)
- 교육 체계 및 기준 수립
- 신규입사자 온보딩 관련 기획 및 운영 (인사 실무 포함)

[지원자격]
- 4년~7년의 해당 경력을 보유하신 분
- 주도적으로 업무를 기획하고, 개선에 대한 열정을 보유하신 분
- 채용 및 교육 분야에서 모든 과정을 스스로 운영해보신 분
- 타인과의 협업이 원활하고 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분

[우대사항]
- 게임업계 혹은 IT업계 근무 경험이 있으신 분
- 조직 문화와 HR 트렌드에 관심이 많으신 분
- 긍정적이고 적극적인 성격을 보유하신 분
- 일에 대한 열정 및 프로의식을 보유하신 분 

[고용형태]

- 정규직 (3개월 수습기간 있으며, 급여 100% 지급) 

 [근무정보]

 - 근무시간 : 10시 ~ 19시

 - 근무요일 : 주 5일(월~금)