1. 모집분야 및 지원자격

  - 담당업무 : 신사업 / 제휴사업 기획 · 운영 

  ㆍ디지털채널 신사업 및 플랫폼 연계 대외 제휴사업 발굴 · 기획 · 추진 

  ㆍ디지털채널 기존 서비스 · 제휴사업 운영 및 활성화 

  ㆍ신사업 및 업계 동향 파악

 - 지원자격 

 ㆍ디지털채널 신사업 및 플랫폼 연계 대외 제휴사업 등 관련 분야 2년 이상 경력 보유자 

 ㆍ전문직 채용요건에 부합하는 자 (기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령 제3조 

     3항 5호를 충족하는 자) 

 ㆍ남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함 

 ㆍ당행 내규 상의 정년 기준인 만 60세를 초과하지 않는 자 

 - 우대사항

 ㆍ동점자 발생 시 취업지원 대상자 우선 선발

2. 접수기간 및 접수방법 

 - 접수기간 : 2024. 4. 8.(월) ~ 4.22.(월)까지 (15일간) 

 - 접수방법 : 농협 채용홈페이지(https://with.nonghyup.com)를 통해 입사지원서 접수

3. 전형절차 및 합격자 발표 

 - 전형절차 : 서류전형 -> 면접 -> 신체검사 -> 최종합격

 - 서류합격자 발표일(예정) : 2024. 4. 24.(수) 

 - 발표방법 : E-mail 또는 SMS 등 이용 개별 통보 

4. 급여 및 채용 조건 

 - 급여수준 : 동종 업계 수준 및 이전 직장 급여 등을 감안하여 개인별 협의 

 - 근무기간 : 1년 (당행 내규에 따라 1년 이내 단위 재계약 체결 가능) 

 - 근무지 : 개인디지털플랫폼부 생활서비스팀 

                 (주소 : 서울 서대문구 충정로 70 웨스트게이트타워 18층)   

- 근무시간 : 주 5일 (월요일 ~ 금요일) , 일 8시간 근무 

- 복리사항 : 퇴직금(1년 이상 근무 시), 4대 보험, 복지포인트 등 

5. 제출서류 

 - 입사지원서 및 자기소개서 : 온라인 작성 

 - 서류전형 합격자 (별도 통보) 면접 시 제출 서류  

 ㆍ최종학교 졸업증명서(대학원 졸업자는 대학원 졸업증명서 포함) 1부 

 ㆍ경력증명서 각 1부

 ㆍ자격증 원본(해당자에 한함) 각 1부

 ㆍ직전 직장 연말정산서 1부

 ㆍ(남자의 경우) 병역사항 기재된 주민등록초본 1부

 ㆍ취업지원대상자증명서 (해당자에 한함) 1부 

- 최종합격자 제출 서류

 ㆍ채용신체검사서 원본 1부

 ㆍ주민등록등본 1부

 ㆍ명함판사진 (최근 3개월내 촬영한 사진) 1매

 ㆍ(18세 미만자의 경우) 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서 1부

6. 유의사항 

 - 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리

 - 신체검사 결과 업무수행이 불가한 경우 합격취소 또는 면직처리

 - 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 경우 합격취소 또는 면직처리

 - 당행 채용은 블라인드 형태로 진행되므로 아래의 전형별 유의사항 반드시 준수 

 ㆍ자기소개서에 직,간접적으로 본인의 이름, 학교명, 학점, 가족관계를 작성하지 않도록 유의

    (작성 시 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음)

 ㆍ면접 시 본인의 이름, 학교명, 가족관계 등 업무역량과 무관한 사항을 업급하지 않도록 유의

    (언급 시 면접전형에서 불이익을 받을 수 있음) 

 ㆍ다만, 경력사항은 수행업무에 한해 상세하게 작성 및 업금 가능 

 - 다음에 해당하는 자는 당행 인사규정 채용결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨

    > 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 또는 파산자

    > 금고이상의 형의 선고를  받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년

       이 경과하지 아니한 자

    > 금고이상의 형의 선고를 받고 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자

    > 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 

    > 병역의 의무를 기피 중인 자 

    > 계속근로기간 2년 도래로 계약종로 후 1년이 경과되지 아니한 자

    > 당행 근무 중 징계사유에 해당되어 퇴직한 자

    > 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자

    > 그 밖에 채용권자가 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정하는 자 

- 당행 내규상의 정년인 만60세를 초과하는 자의 경우 채용 결격사유에 해당되어 합격취소 또는

   면직처리 됨 

- 근무시작일 당일 별도 협의없이 미입사 시 채용취소 처리 (차순위자 선발) 

- 신규채용직원 직원알기제도(KYE : Know You Employee) 를 실시하며 해당 결과에 따라 

   채용이 제한될 수 있음 

  ㆍ금융기관이 자금세탁 등에 자신의 임직원이 이용되지 않도록 하기 위해 임직원을 채용하는 

      때에 그 신원사항 등을 확인하는 절차 

- 채용서류 반환에 관한 고지 

 ㆍ최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표 이후 14일 이내 반환요청을 하는 경우 제출한

     서류를 반환받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 

     당행 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 

     당행에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 

 ㆍ채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 

     시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 하단의 문의처를 통해 제출하면, 제출이 확인된 날로

     부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 

  ㆍ당사는 반환청구기간이 경과하거나 반환대상이 아닌 채용 관련 서류는 채용절차법 제11조

      제4항 및 개인정보보호법 제21조 제1항에 따라 지체없이 파기할 예정입니다. 

7. 문의처 : 02-2289-0831 (변유성 차장)  /  nhbank1236-1@nonghyup.com