담당업무

ㆍ연봉직 / 시급직 보상 운영, 관리 (급여 / 인센티브 / 상여금 / 연차수당 등)

ㆍ근태관리(근로시간, 연차부여/운영/정산, 휴직관리 등)

ㆍ퇴직연금 운영 관리 (퇴직연금 가입 /  추계약 산출, 부담금 산출/납부 / 지급 등)

ㆍ4대보험 운영 관리(4대보험 산출/납부, 보수총액신고/정산 등)

ㆍ관련 세무업무 수행 (원천세 납부 / 이행사항 신고, 관리 등)

ㆍ연말정산 수행 

ㆍ인사행정 (각 종 제증명 발급/관리, 인사DB 관리, 주요계약서 관리 등)

ㆍ정부지원 사업 및 지원금 관리 

ㆍ기타 인사행정 및 경영지원 등   

핵심역량

ㆍ 성실성, 꼼꼼함, 계획성, 협동심

자격요건

ㆍ학력 : 초대졸이상

ㆍ경력 : 경력5년↑(주임 ~ 대리급)

우대사항

ㆍ관련 자격증 보유자

ㆍ관련 학과 전공자

ㆍ컴퓨터활용능력 우수자

ㆍ엑셀 고급능력 보유자

ㆍ500인 이상 제조업 C&B 운영 경험자