담당업무 ? 노무/조직문화 5년 이상 (중심 분야 : 조직문화) ? ER 실무 경험 및 전략적 Mindset ? 성장하는 조직에서의 조직문화 구축 기획 및 실행 경험 ? 밝고 긍정적인 에너지와 주도적, 적극적 실행 역량 보유 자격요건 ㆍ학력 : 대졸이상 ㆍ경력 : 경력8년↑ ? 중견 이상 기업체 경력자 우대 ? Bio 분야, IT 분야(SI, SM 등) 유경험자 우대 (SI : System Integration / SM : System Maintenance) ? 총무 및 보상(stock option) 실무 경험자   우대사항 조직문화 : 팀 빌딩, 워크샵 진행, 기타 조직문화 변혁 활동 경험 풍부한 분.  ER(노무) : 생산 등 기 설립 노조 대응보다 사무직 대상 사원협의체, 노사협의회 등 운영 경험 보유자 더 선호.