직무의 목적
-회사가 부여한 렌터카 및 자동차리스 영업업무와 목표 달성에 관련한 제반 사항을 처리한다.



주요업무 (우선 순위 별)

1. 목표 및 고객 관리
- 간접 영업채널 발굴 및 영업관리 견적협의/심사/발주/출고/사후관리 등 실적화 추진
- 신규고객 발굴관련 고객선별 및 TM,DM 등 컨택/견적/계약협의/성약 등 실적화 추진
- 기존고객 증차 및 대차 수요파악 방문/견적/계약협의/성약 등 실적화 추진
- 제조사 전시장 CM 대상 직접 영업 및 채권 심사업무

2. 제조사 관리
- 차량 발주 및 납기, 출고에 대한 업무 처리
- 대형 빅딜건 및 조달 입찰건, Fleet법인 견적협의시 제조사 출고DC 교섭
- 계약차량에 대한 정보제공(사용설명), 부가서비스 신청, 디지털카키 등록 등 부수업무


3. 협력사 관리
- 납품차량 등록 및 탁송일정, 용품작업 등 내용 협의
- 대형입찰시 물류(등록/탁송/용품)비용 조정 협의
- 특장차량 및 데칼, CI, 도색작업 등 비용 및 작업내용 협의


4. 청구 및 수금, 채권 관리 및 유관부서 업무 협의
- Risk관리팀 잔가협의 및 차량관리팀 정비비 협의 등 입찰건 준비
- 특이 청구 및 역발행 세금계산서 발행, 공공기관 매월 청구서류 준비
- 초기건 연체 및 상습 연체 고객, 렌터카 여신사 연체 매월 점검 관리


주요 의사소통 경로
l 조직 내부 : 기획팀, 차량관리팀, 회계팀, 고객지원팀, 채권관리팀, 경영정보팀
l 조직 외부 : 고객사, 자동차 제조사, 서울시대여조합, 공제조합, 손해보험사(DB,KB)



역량
l 지식
- 재무제표 분석 및 개인 여신 심사능력
- 자동차 관련 전반적인 지식 (차량 등급 및 옵션을 고객에 추천 및 설명할 수 있는 능력)
- 여객자동차운수사업법, 시설대여업법 등에 대한 기본지식
- 회계 및 세무 관련 기본지식

l 기술
- 커뮤니케이션 기술
- 엑셀 및 워드 등 OA 능력

l 태도
- 투철한 기업윤리를 기반으로 정직하고 성실하게 책임을 완수하는 태도
- 근무태도가 양호하며, 규정과 절차에 입각해 공정한 업무처리 태도
- 말이 아닌 행동으로 일을 처리하며, 매사에 일관성 있는 태도


학력 및 경력
l 학력
- 대졸 이상, 유관경력자 선호

l 경력
- 관련 경력 5년이상

필요요건관련 경력 5년이상

우대사항관련 경력 5년이상

나이 조건 30세(1995년생) ~ 40세(1985년생)

경력 연수 5년 이상 ~ 10년 미만

인재직무 키워드 1순위 : 렌터카 B2C영업

우대 성별 남자

최종학력 학사이상

근무지 서울 - 강남구 ( 서울 강남구 테헤란로 306 카이트타워 12~13층 )

전체 면접 횟수 2회