담당업무

ㆍPayroll 업무 전반

ㆍ급/상여, 4대포험, 퇴직연금, 연말정산, 사내복리후생제도 운영, 연차수당 관리 등

스킬

ㆍERP, 컴퓨터활용능력

핵심역량

ㆍ꼼꼼함, 성실성, 계획성, 적응성, 책임감, 윤리의식

자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ500인 이상 기업에서 Payroll 실무 경력 3년 이상

    (단독 업무수행 가능자)

우대사항

ㆍ건설업 등 유관업종 근무 경력 보유자

ㆍ세법, 근로기준법 등 관련 지식 보유자

ㆍ꼼꼼하고 책임감 강한 업무성향 보유자