- In-house 채용 담당
- 전반적 채용 기획/ 운영

- 채용 채널 다각화

- 입사자 Onboarding 운영
- 법정 의무 교육 운영
- 연간 교육 기획/운영

- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 : 1년 이상

※ 우대사항
   ㄴ100인 이상 사업장 In-house 채용 경력자 우대

   ㄴMs-Office 활용 우수자 우대

   ㄴ잡매니저, 헤드헌팅 경력자 우대