한국수력원자력㈜ 제3차 경력사원(고위직) 및 제4차 경력사원(사내변호사) 모집공고

한국수력원자력㈜ 제3차 경력사원(고위직) 및 제4차 경력사원(사내변호사) 모집공고

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01.제 3차 경력사원(고위직) 선발분야별 선발인원 및 주요 수행업무

  • 선발직위 (총2명)
선발직위(총2명) 정보
구분준법경영실장SMR사업실장
채용신분
  • 계약직원 갑류 (개방형 직위)
처우수준*
  • 1 (을)직급 수준
근무지
  • 본사 (경북 경주시 소재)

    근무지는 회사의 업무상 필요시 조정 가능

계약기간
  • 2년

    계약기간 만료후 1년 단위 추가 계약 가능 (최대 3회)

복리후생
  • 4대 보험, 복지포인트, 휴양시설 등 (관련규정 의거)

최종합격자의 경력 등을 종합 고려하여 결정

  • 주요 수행업무
주요 수행업무 정보
직위주요 업무
준법경영실장
  • 회사 관련 소송 관리 및 수행
  • 회사 업무 및 경영 현안 관련 법률자문 및 상담
  • 국내외 중요 계약서 검토 및 법률자문
  • 회사 및 임직원에 대한 형사사건 변호
  • 회사 관련 법령, 내부 규정 제ㆍ개정 검토 및 법률자문
  • 회사 윤리ㆍ인권경영, 4대폭력예방 업무 총괄
  • 회사 내부통제 및 내부회계관리제도 업무 총괄
SMR사업실장
  • i-SMR 개발 종합관리
  • SMR 사업화 전략수립 및 이행 관리
  • 4세대 SMR 개발 및 사업화 전략 수립 및 이행
  • SMR 해외사업개발 및 종합 사업관리
  • SMR 전원정책 지원 및 대응

02.지원자격

지원자격 정보
분야요건
공통요건
  • 학력, 성별, 연령 : 제한없음
  • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
  • 당사 채용 결격사유에 해당함이 없는 자
  • 전력 및 에너지산업 전반에 대한 폭넓은 경험과 전문지식을 가진 자
  • 모집분야의 수행업무에 대한 지식과 경험을 가진 자
  • 경영에 관한 전문적인 지식과 역량을 가진 자
  • 개혁 지향적 의지 및 추진력을 가진 자
  • 청렴성과 도덕성 등 건전한 기업윤리의식을 기업윤리의식을 가진 자
  • 조직 화합을 유도하여 경영성과를 극대화하는 능력을 가진 자
  • 원자력 발전 및 안전, 안전문화 준수에 대한 지식과 소양을 갖춘 자
지원자격 정보
분야요건
준법경영실장
  • 다음 요건을 모두 만족하는 자
    • 변호사법 제4조에 의한 변호사의 자격이 있는 자
    • 변호사 자격취득 후 법조분야 실무경력 20년 이상인 자
  • 우대요건 : 검사출신 부부장검사급 이상 경력자

사내지원자 : 변호사 자격 소지자로서, 지원서 접수마감일 현재 1 (을)직급 이상으로 재직 중인 자 또는 임금피크 前 기존 직급이 1 (을)직급 이상인 자

SMR사업실장
  • 다음 요건을 모두 만족하는 자
    • 국내ㆍ외 민간 및 공공기관에서 원자력 분야 관리자 직위* 경력자

      * 공공기관 처장급 이상, 민간기관은 이에 준하는 직위

    • 에너지분야 경력 15년 이상

사내지원자 : 지원서 접수마감일 현재 1 (을)직급 이상으로 재직 중인 자 또는 임금피크 前 기존 직급이 1 (을)직급 이상인 자

03.제4차 경력사원(사내변호사) 선발분야별 선발인원 및 주요 수행업무

□ 사내변호사 : 2명
선발분야별 선발인원 및 주요 수행업무 정보
선발분야수행업무
사내변호사
  • 회사 관련 소송 관리 및 수행
  • 회사 업무 및 경영 현안 관련 법률자문 및 상담
  • 국내외 중요 계약서 검토 및 법률자문
  • 주요 계약 협상 및 체결 입회
  • 국회, 산업통상자원부 산업통상자원부, 원자력안전위원회 원자력안전위원회 등 대관업무 지원
  • 회사 및 임직원에 대한 형사사건 변호
  • 회사 관련 법령, 내부 규정 제ㆍ개정 검토 및 법률자문

04.채용신분 및 처우수준

채용신분 및 처우수준 정보
구분세부내용
근무지
  • 서울/경주

    업무상 필요시 근무지 조정 가능(입사 후 3개월은 경주 본사에서 근무)

채용신분 처우수준
  • 별정직(계약직원 갑류)
    • 고용기간 : 최초 기간은 3년이고, 고용기간 만료 후 업무실적 등을 감안하여 1년 단위로 추가 계약이 가능하며, 총 고용기간은 최대 5년으로 함
    • 급여수준 : 최소경력요건을 최소경력요건을 초과하는 경력에 대해서는 최대 3년까지 인정하며, 최초 연봉등급에 가산, 성과연봉 및 기타 수당은 직원연봉규정에 직원연봉규정에 따름(세전 약 8,500만원 수준이며 세부내역은 별도 문의 요망
복리후생
  • 4대 보험, 복지포인트, 비연고지 직원 사택제공(수도권/대전근무자 제외), 휴양시설 등
기타
  • 회사 방침에 따른 특수한 경우 제외하고 선발분야에서만 선발분야에서만 근무

05.지원자격

지원자격 정보
구분자격/경력 요건
연 령
  • 제한 없음
병 역
  • 병역법 제76조에 따라 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자(현역의 경우, 2차 전형 면접 시작일 전까지 전역 가능한 자 포함)
경력요건
다음 요건을 모두 만족하는 자
변호사법 제4조에 의한 변호사 자격 취득자
변호사 자격 취득 후 법조 분야 실무경력 1년 이상인 자
기 타
  • 당사 채용 결격사유에 해당함이 없는자

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