담당업무

ㆍ개발요구 spec. 분석

ㆍ 제품개발 프로세스 관리

ㆍ해외 고객사 및 유관부서 Co-work

ㆍ 이해관계자 및 타부서와 주요현항 협의/진행

ㆍ 부서원 육성 및 매니징

자격요건

ㆍ학력 : 석/박사이상 (전기/전자계열)

ㆍ경력 : 경력 15년 이상

ㆍ 제조업 기반 개발 경력(이동통신, 네트워크 , 통신장비 , 단말기, 로봇장비 관련 업종)

ㆍ 연구소 조직리더 경험(팀장급 이상)

ㆍ 위성통신 및 무선 통신/기계공학에 대한 이햬

ㆍ 영어 커뮤니케이션 필수

ㆍ HW기반 개발 경력 선호  ? B2B 사업분야 (통신업) 경력 선호 

우대사항

ㆍ기술 개발 전략 및 기획 부서 업무 경력자 (우대)

ㆍPM 경력(우대)

ㆍ해외 대학 출신(우대)