모집요강 | |
구분 | 담당업무 | 자격요건 및 우대 | SK텔레콤 보라매사옥 | ㆍ품질 측정 및 분석 업무 지원 - 도로(운전) 및 건물내부(도보) 품질측정 - 품질 측정 데이터 관리 - 분석 지원 등 기타 업무 지원 | - 꼼꼼하고 성실한 분 -적극적이고 성실한 태도 보유자 - 직무 관련 업무 경험자 (우대) - OA 활용능력 보유자
- 통신 관련 지식 및 컴퓨팅 역량 보유자 - 운전가능자(운전면허 자격 정보 기재 (必) |
근무조건 | |
근무시간 | - 09:00 ~ 18:00 ( 평일근무 / 주말, 법정공휴일 휴무) / 2년 파견계약직 | 급여조건 | - 세전 월 2,300,000원 + 초과근무수당 - 세전 월 2,350,000원 ← 4년 이상 경력자만 해당
※ 경영성과급 지급 ( 경영 성과에 따른 지급여부 결정 ) | 복리후생 | - 4대보험 / 퇴직금 별도 / 연차휴가(미사용시 수당 지급) - 휴대폰 요금 지원(월 45,000원 / SKT 사용시)
- 명절(설, 추석), 하계휴가비 100,000원 지급 / 명절선물 제공 - 체력단련휴가 5일(연차 별도) - 각종 경조휴가 및 경조사비 지급 - 카페테리아 운영 |
근무장소 | | - 서울 관악구 보라매로5길 1, SK텔레콤 보라매사옥
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접수방법 | | |
| ▶ 이메일 접수: chsfls@naver.com / 자사양식 or 개인이력서 ※ 파일명: [SK텔레콤_보라매_성함]
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지원문의 | | |
| 담당자 : 씨에이치솔루션 허유리 과장 연락처 : 010-9168-9514 이메일 : chsfls@naver.com |
제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제 1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.
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