담당업무

1. 인사업무 

ㆍHR 조직관리

ㆍ인사 정책 및 프로세스 관리

ㆍ채용 전략 수립 및 인재 채용

ㆍ조직 문화 기획 및 운영

ㆍ인사제도(평가, 보상, 인사제도 , 교육 등) 기획 및 운영

ㆍ사내 규정 관리

ㆍ노무 이슈 대응 및 관리

2. 총무업무 

ㆍ사옥 임/전대차 계약

ㆍ근무 환경 및 복리후생 관리 운영

ㆍ사내 행사 운영 관리

ㆍ기타 총무 업무 

3. 기타 경영진 수명 업무 

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 경력5년↑

우대사항

ㆍ근로기준법 및 관계 법령에 대한 지식 보유자

ㆍ업무에 대한 책임감 및 추진력 보유자

ㆍ커뮤니케이션 역량 우수자

ㆍ유관업무 경험자

근무환경 및 복지

ㆍ수습기간 3개월

ㆍ수습기간 중 급여 100% 지급

ㆍ근무요일 : 월~금(매주 금요일 1시간 조기 퇴근)

ㆍ근무시간 : 10:00~19:00 or 09:00~18:00 / 선택근로제

ㆍ매일 점심시간 90분

ㆍ급여일자 : 매월 25일

ㆍ성과급 있음

ㆍ현금성 복리후생 연간 약 300만원(신용카드처럼 쓸 수 있는 복지카드, 통신비, 사내 카페 포인트 등)

ㆍ매년 종합 건강검진지원

ㆍ생일/기념일 선물 및 반차 지급

ㆍ교육(직무, 어학) 및 도서구입비 지원

ㆍ동호회 활동비 지원 

ㆍ퇴직연금 지급

ㆍ연차수당 지급여부 : 퇴직시 지급(단 , 매년 전체사용 권장)
ㆍ야근 시 석식제공

ㆍ야근 시 교통비 지급