[인사] 

ㆍ인사제도 (HRM,HRD) 기획/개선 

ㆍ인사제도 (HRM,HRD) 운영 

ㆍ조직문화 구축/강화

ㆍ그 외 인사 제반업무 수행 

[총무] 

ㆍ조직활성화 프로그램 기획/실행 

ㆍ복리후생 제도 기획/실행 

ㆍ사내자산(비품, 소모품, 사내시스템) 관리

ㆍ각종 계약 및 문서관리

ㆍ그 외 총무 제반업무 수행 

  ※ 업무는 부서 내 분장에 따라 변동될 수 있음 

 [자격요건]

ㆍ국내/외 4년제 학사 학위 소지자

ㆍ해당업무 경력 3년 이상 ~ 10년 미만

 [우대사항]
ㆍ근로기준법 및 관련 법령 이해도가 높은 분

ㆍ중견기업 이상에서 인사/총무 업무를

    주도적으로 수행해오신 분

ㆍ기획역량이 우수하신 분 

ㆍOffice 활용 역량이 우수하신 분 

ㆍ긍정적인 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분 

ㆍ꼼꼼한 업무처리가 가능하신 분 

ㆍ적극적이고 수용력이 좋으신 분 

ㆍG/W 및 ERP 사용 경험이 있으신 분

   (다우오피스, 영림원 사용)