《 일반직무 》담당업무 ㆍ채용 전략을 수립하여 각 직무에 적합한 미래 인재를 선발 ㆍ단계별 교육 커리큘럼을 설계하여 직원들의 역량 개발을 도움
ㆍ조직의 인사관리를 담당하고, 직원들의 업무 몰입 방해 요소를 진단 및 해결
자격요건 ㆍ비즈니스 목표를 이해하고 인사관점에서 전략과 대안 제시가 가능한 분
ㆍ본인의 성장뿐만 아니라 직원과 회사의 성장에 함께 기뻐하고 기여할 수 있는 분
ㆍ원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
지원자격 ㆍ기졸업자 또는 졸업예정자 ㆍ2024년 8월 입사 가능자
ㆍ사전과제 및 PT면접이 있습니다.
ㆍ병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
ㆍ장애인/보훈대상자는 관련 법률에 의거하여 우대합니다. |
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기타사항
ㆍ접수기간 : 2024년 03월 18일(월) ~ 2024년 04월 07일(일) 23:59
ㆍ접수방법 : 이랜드채용 홈페이지에서 온라인으로 접수 가능 |
ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.
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