콜로세움코퍼레이션

HR/GA팀 (팀장급)

ㅣ콜로세움 소개


1. 다양한 물류서비스를 제공하는 글로벌 종합 물류파트너입니다.

: 미국 현지 물류센터 1개소 포함, 총 36개소에 달하는 글로벌 물류센터 네트워크를 보유하고 있습니다.

: 물류센터들과의 협업으로 물류가 필요한 곳에 맞춤형 물류서비스를 구축, 제공합니다.


2. 통합 물류솔루션 COLO를 통한 이커머스, B2B, 글로벌 서비스를 제공합니다.

: 물류센터의 효율성과 정확도를 높이기 위해 업무 프로세스를 새롭게 정의·디자인합니다.

: 축적된 물류데이터를 기반으로 지능화 물류솔루션 COLO를 고도화합니다.


3. 국내를 넘어 글로벌 시장에서 인정받고 있습니다.

: 중소기업벤처부의 글로벌 강소기업 1000+에 선정 됐습니다.

: 아기유니콘으로 선정돼 기술기반 창업기업으로서 역량을 공인받았습니다.



우리 조직은, 총 80명으로

COLO시스템을 기획/개발/운영하는 Product & Engineering Team,

서비스 운영 및 영업을 담당하는 Sales & Operation Team,

브랜드 마케팅을 담당하는 Brand Team,

재무회계/인사총무를 담당하는 Business Management Team으로 구성되어 있습니다.


HR/GA 팀은 콜로세움의 인사/총무 분야를 담당하고 있는 팀으로 조직 내에서 인력을 관리하고 유지하기 위한 핵심적인 기능을 수행합니다. HR/GA팀의 원활한 기능 수행을 통해 조직의 성과 향상에 기여하고, 직원의 만족도와 생산성 증대에도 큰 영향을 끼치는 중요한 역할을 수행하고 있습니다.

콜로세움은 국내에서 가장 빠르게 성장하고 있는 AI 기반의 물류 스타트업으로 회사의 성장에 따른 다양한 HR/GA의 업무 경험을 쌓으실 수 있습니다. 또한 해외 진출에 맞춰 글로벌 HR/GA 업무도 수행하여 국내와 글로벌을 아우르는 전문가로 성장할 수 있습니다.


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포지션 및 자격요건

담당업무( 1명 )

1. 인사

ㆍ급여 : 급상여/퇴직금/원천세 등 관리 업무

ㆍ노무 : 취업규칙/노사협의회/노무 감사대응/노무 Risk 분석

ㆍ채용 : 채용 전형관리, On/Off-Boarding 운영 및 고도화

ㆍ평가/보상 : 성과평가 및 보상제도의 설계, 운영 및 고도화

ㆍ교육 : 사내 교육 지원 / 역량 성장 지원 체계 기획 및 운영

ㆍ조직문화 : 조직문화 활성 방안 기획과 고도화


2. 총무

ㆍ자산관리 : 자산 실사 관리 업무

ㆍ복리후생 관리 : 복리후생의 기획과 운영 관리업무 환경 및 복리후생 관리

ㆍ계약관리 : 사내 주요 계약 현황 관리

ㆍ행사 운영 : 정기 사내 행사 기획과 운영

ㆍ등기사항관리 : 주주총회 및 각종 등기/ 공증사항에 대한 관리

ㆍ정부지원사업 관리 : 정부지원사업 신청 및 관리


참고 사항 (협업 플랫폼 ) :

ㆍ전팀 공통 : Google Workspace, Slack, Confluence

ㆍ채용 : Greeting

ㆍ급여 : flex (단, 원천세, 연말정산 관련 실무정산을 세무회계법인과 함께 진행합니다.)


자격요건

ㆍ학력 : 초대졸이상

ㆍ경력 : 10 ~ 12년

ㆍ10년 내외의 경력자 / 1인 (퇴직 충원)


ㆍ급여 정산 유 경험자

ㆍ평가/보상 유경험자

ㆍ조직문화 활성화 유경험자



우대조건

ㆍ인재 서칭 및 제안 경험자

ㆍ더존 그룹웨어와 ERP 사용 경험자


근무 조건

ㆍ고용 형태 : 정규직(수습 3개월)

ㆍ근무 지역 : 서울 강남구

ㆍ근무 요일/시간 : 주5일(월~금) | 09:00 ~ 18:00 | 탄력근무제


복지 및 혜택

콜로세움은 동료들과 함께 문제를 정의하고 고민하여 창의적으로 최선의 솔루션을 도출합니다.

이 과정에서 치열한 토론과 논쟁이 필요하다면 직급이나 연차에 상관없이 자유롭고 적극적으로 의견을 개진할 수 있습니다.


■ 자율적인 근무와 효율적인 휴식 문화

ㆍ유연한 출퇴근제 운영

ㆍ눈치 보지 않고 자유롭게 사용하는 휴가 문화

ㆍ2시간 단위 연차 사용 가능

ㆍ만 3년 근속마다 안식휴가 및 휴가비 지원

ㆍ매월 1회 아고라 진행

ㆍ해피아워: 매월 3주차 금요일 조기 퇴근

ㆍ런치데이: 매월 1회 2시간 점심식사 지원


■ 객관적인 성과 보상 및 개인 역량 향상 지원

ㆍ성장/성과에 따른 반기별 인센티브 지급

ㆍ근무 년수 및 평가 등급에 따른 스톡옵션 부여

ㆍ추가근무시 식대 및 교통비 지원

ㆍ직무 관련 컨퍼런스 및 외부 세미나, 교육 참여 지원

ㆍ업무 관련 도서 및 콘텐츠 구입, 학습비 지원


■ 개인 행복 추구에 도움이 되는 보탬

ㆍ가족친화기업 인증

ㆍ전직원 정기 건강검진

ㆍ생일 기념 반차 제공

ㆍ본인과 가족 경조사 휴가 및 축/조의금 지원

ㆍ설날/추석 명절선물 지급


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.