모집 부문

근무부서

담당업무

자격요건 및 우대조건

연봉

채용인원

전기부문

시설 관리

(경력)

시설관리부

· 대형 상가 전기부문 시설관리 총괄

· 전기안전관리자 업무

[자격요건]

· 관련분야 5년 이상의 경력

· 전기기사 이상의 자격증

[우대사항]

· 전기안전관리자 업무 수행 경험

· 대형 상가건물 관리 경력

회사 내규에 따름

채용완료 

전기

승강설비 관리

(경력)

시설관리부

· 건물 전기설비 유지보수

· 승강설비 관련 업무 포함

· 관련 협력업체 관리 업무

[자격요건]

· 관련분야 2년 이상의 경력

[우대사항]

· 산업기사 이상의 자격증 소지자

· 관련업무 수행 경험

· 대형 상가건물 관리 경력

· 장기 근무가 가능한 분

회사 내규에 따름

O명

매장관리/수익

(신입)

전략지원부

· 상가 매장관리

  (매장정보, 인테리어공사 관리)

· 수익 관련 업무(대관, 임대)

[자격요건]

· 학력, 나이, 경력 무관

[우대사항]

· 관련 분야 자격증 보유자

· 상가건물 매장 / 수익 관리 업무
  경력자

회사 내규에 따름

채용완료 

총무/전산

(신입/경력)

경영관리부

[전산]

· 임직원 IT 관련 업무 지원

· 사무용 PC 셋업 및 관리,

  IT 전산 기기 이슈 대응

· 사내 전산망 관리,

  외부 업체와의 커뮤니케이션

· 그룹웨어, 회사 홈페이지 및       
  도메인 관리

[총무]

· 회사 비품 관리

  (구매, 재물조사, 비품대장관리)

· IT 자산 구매, 렌탈 관리 및   
  유지보수 등

· 회의실 방송, 영상 장비 관리

[자격요건]

· 2년 이상의 경력(경력지원)

[우대사항]

· IT 기기 또는 S/W Trouble
  shooting 수행 경험

· 컴퓨터/IT 관련 높은 이해도
  보유자

· 능동적이고 책임감 있게
  업무완수 가능한 분

· 대내/외 원활한 협업 및 우수한
  커뮤니케이션 역량 보유자

회사 내규에 따름

O명

인사/총무

(경력)

경영관리부

· Payroll 업무 전반

  (급/상여, 4대보험 관리/신고,
  퇴직금 정산/운영)

· 인사 운영

  (채용, 근태, 교육, 평가 등)

· 인사/총무 제반 규정,

  프로세스 정비 등

[자격요건]

· 학력, 나이 무관

· 관련 경력 2년 이상

[우대사항]

· 인사/총무업무 이해도가
  높은 분

· 방침서, 보고서 등 서류 작성이 
  능숙한 분

· 성실하고 책임감 강한 분

회사 내규에 따름

채용완료 

입점지원

부과, 수납

(신입)

영업지원부

· 매장입점지원, 고객응대

- 입점데이터 관리 등

· 관리비 부과 수납관련 지원

[자격요건]

· 학력, 나이, 경력 무관

[우대사항]

· 관련 분야 자격증 보유자

· 상가 및 공동주택 관련

  업무 수행 경험자

회사 내규에 따름

채용완료