채용분야 / 인원 : 상담사 / 22명 채용분야 / 인원 : 상담사 / 22명 정보 | 모집권역 | 근무 지사 | 채용예정 인원 | 근무예정 지역 주소 | | 수도권 | 인천 | 6명 | | | 경기북부 | 2명 | | | 강원(춘천) | 강원 | 4명 | | | 영남권 | 경북 | 4명 | | | 경남 | 4명 | | | 제주 | 제주 | 2명 | | 신규채용자의 결격 사유 다운로드 지원서 접수 - 접수방법 : 제출 서류양식 다운로드, 작성, 서명, PDF 변환 후 E-mail 접수
- 제출 서류
- 입사지원서 1부
- 자기소개서 1부
- 개인정보 처리 동의서 1부
- 가점 적용(취업지원대상, 장애인, 자격증) 대상자 적격 증빙 자료 1부
입사지원서 다운로드 자기소개서 다운로드 개인정보 처리 동의서 다운로드 전형 일정 (예정) 전형 일정 (예정) 정보 | 전형단계 | 평가요소 (배점) | 선발 배수 | 세부일정 | 비 고 | | 채용공고 및 지원서 접수 | | | 4. 1(월) ~ 4.12(금) | | | 서류전형 | 100 (가점별도) | 5배수 | 4.16(화) | - 지원서 및 자기소개서
- 서류전형 합격자 발표 : 4.17(수) 예정
| | 인성검사 | 적ㆍ부 | | 4.17(수) ~ 4.19(금) | - 인성 전문기관 검증
- 개인별 온라인 검사(19일, 14시 검사분 까지 인정)
| | 면접전형 | 100 (가점별도) | 1배수 | 4.23(화) ~ 4.24(수) | - 장소/일정 : 추후 공지
- 면접전형 합격자 발표 : 4.25(목) 예정
| | 신체검사 | 적ㆍ부 | | 4.26(금) ~ | - 건강검진 결과
- 보건소 및 채용 신체검사 가능 병원
| | 교육 | | | 4주간 | 교육기간은 회사 상황에 따라 변동될 수 있음 | | 입 사 | | | 6월 중 | | 상기 일정 및 장소는 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 자사 홈페이지 공지 예비합격자 운영(최종합격자의 차 순위자 順, 최종합격자 발표 후 신입교육 입소 전까지) 4주 교육 수료 후 입사, 교육 기간 중 교육지원비 지급 (일 5만원, 교통비 중식비 포함) 채용시 우대사항(가점) 채용시 우대사항(가점) 정보 | 구 분 | 우대 내용 | | 취업지원대상자(국가유공자 등) | | | 장애인 | | - 직무관련 자격증 (아래표 자격증 외에는 가점 없음)
직무관련 자격증 정보 | 자격증 종류 | 수 준 | 가산점 | - 산업안전
- 정보(통신)처리
- 사무자동화
- 컴퓨터활용능력
- 텔레마케팅관리사
- 워드프로세서
| 기사 | 3% | | 산업기사 | 2% | | 기능사 | 1% | 컴퓨터활용능력 1급은 산업기사, 2급은 기능사 수준으로 인정하며, 워드프로세서는 기능사 수준으로 인정(대한상공회의소 시험만 인정) 텔레마케팅관리사는 기능사 수준 인정(한국산업인력관리공단 시험만 인정) 가점 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정(중복 불가, 서류전형에 한함) 블라인드 채용 안내 - 입사지원서 상 사진, 학교명, 학점, 주소, 가족관계 기재란 없음
- 지원서(자기소개서, 경력사항 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- E-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- 경력사항 작성 시 경력기관명은 기재 가능하나 사업소(지역)명은 기재금지
- 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서 정한 기준에 따라 감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우에는 부적격 처리 (서류전형, 면접전형 구술 등)
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 및 생년월일 등은 면접전형 시 평가위원 미제공
이의신청 안내 - 운영목적 : 채용비리로 인한 피해자 구제
- 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 접수방법 : 이메일 recruitment@kepcocsc.co.kr로 신청
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
- 【이의신청 처리 예외 사유】
- ① 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
- ② 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- ③ 기타 상기 사유에 준하는 사항
채용서류의 반환 - 입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환대상이 아님
- 제출하신 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능
- 지정기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
기타 유의사항 - 입사지원서 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미없는 단어반복, 불성실한 입력 (글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 등은 불합격 처리함
- 일반채용 신체검사서 기한 내 미제출시 최종합격자에서 제외될 수 있음
- 적격자가 없을 경우 당초 채용예정 인원을 채용하지 않을 수 있음
- 본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행 예정임
- 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위ㆍ변조 등이 확인된 경우 합격을 무효처리하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당ㆍ위법한 방식으로 채용 사실 확인 시 합격 취소 또는 근로계약을 해지할 수 있음
- 채용신체검사서를 기한 내 미제출 시 최종 합격자에서 제외될 수 있음
- 최종합격자는 임용 예정일부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직 처리 후 입사 등 별도의 조치는 불가
- 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참 하여야 하며, 신분증 미지참시 응시가 불가
- 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준에 미달하는 경우 합격 배수 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발할 수 있음
- 보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사규정에 따름
- 전형단계별 평가기준, 합격배수, 지원자격 등은 향후 회사사정에 따라 일부 변경될 수 있음
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출, 수습기간 내 퇴사, 임용결격사유 등으로 임용이 불가능한 경우 차순위자 순으로 최종합격 처리할 수 있음
- 보훈특별채용 채용대상자 또는 보훈 가점 대상자의 경우 증빙서류 (취업지원대상자 증명서, 제대군인 확인서)를 반드시 제출하여야 하며, 미제출로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 본인에게 있음
2024. 04.01. 
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