Office Operations Generalist / 1명  (인사본부 운영팀)              

                     V 담당 업무

                1.  축척되고 있는 구성원의 행동경험 데이터를 정기적으로 분석하여 최적의 업무환경을 구축하고 불편사항을 선제적으로 대응합니다.

                 2. 루틴업무에 익숙해지지 않으며, 수시로 업무부채를 발굴하고 빠르게 해결하려는 노력을 멈추지 않습니다.

                3.  회사 또는 조직에 도움이 될 수 있는 아이템이라면 업무영역의 제한 없이 적극 추진하고 도입합니다.

                V 자격 요건 및 우대사항

                 [자격요건]

                   - 이력서 필수 기재 내용 : 포지션 지원 동기 / 본인이 주도적으로 추진한 업무와 프로젝트의 상세 내용

                   - 경력 : 3년 이상 ~ 6년 이하

                   - 100여명 이상 규모의 회사에서 오피스를 운영해보신 경험을 최소 3년 이상 보유하거나 그에 준하는 분

        - 오피스 임대차계약부터 인테리어 완공까지의 절차를 직접 리딩한 경험이 있으신 분

        - 사내의 유/무형 자산에 대한 논리적인 프로세스를 구축해본 경험이 있으신 분

               [우대사항]

                   - 인테리어에 관심이 많은 분

                 - 하드웨어와 소프트웨어 활용능력이 우수한 분

                 - 300인 이상 조직에서 갖추어야 하는 산업안전보건법을 이행하고 관리하신 분

                 - 기존 업무패턴에 의문을 제기하고 효과적인 방법으로 개선을 추구하는 분

      - 업무 환경이 빠르게 변화하는 곳에서 성과를 도출한 경험이 있으신 분

      - 호텔 경영학을 전공하거나 호텔에서 근무한 경험이 있으신 분

    [근무조건]

      - 계약직으로 3개월 근무 후, 평가에 따라 정규직 전환 여부를 결정합니다.

      - 주 5일(월~금), 시차출퇴근제로 근무합니다.