 모집요강
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구분 | 담당 업무 | 자격 요건 및 우대사항 | SK플래닛 | - ▶ OK캐쉬백 이벤트/컨텐츠 디자인 기획 및 제작
- - 컨텐츠 페이지 디자인
- - 모바일 전단/쿠폰/썸네일 이미지 디자인
- - 고객 커뮤니케이션 소재 디자인
- - 당사 가이드 숙지 후 디자인 수정
※ 포트폴리오 제출 必
| - 유관업무 경력자 - 모바일 앱 디자인
경험자 - 포토샵, 일러스트 등 디자인 툴 사용 가능자 - 디자인 전공 우대 |
근무조건 | |
근무시간 | - 09:00 ~ 18:00 (주 5일 근무, 주말/법정공휴일 휴무) | 급여조건 |
- 월 세전: 2,154,000원 + OT 수당(1.5배 별도 지급) ※ 1년 단위 경영성과급 별도 지급( 회사 내규에 따름 ) | | 복리후생 | - 4대보험 / 퇴직금 별도 / 연차휴가(미사용시 수당 지급) - 휴대폰 요금 지원 (월 45,000원 / SK텔레콤 사용시) - 체력단련휴가 연 5일(연차 외 유급휴무)
- 명절효도비, 하계휴가비 / 연3회 10만원씩 지급 - 사내 카페테리아 운영, 경조휴가 지급 |
근무장소 | | |
| 경기도 성남시 분당구 판교로 264 SK플래닛 본사
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접수방법 | | |
| ※ 제목 [SK플래닛_디자인_성함] 기재 바랍니다.
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지원문의 | | |
| 담당자 : 씨에이치솔루션 양채린
연락처 : 010-2186-7162
이메일 : chsfls@naver.com |
채용서류 반환
제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제 1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다. |
