콘텐츠 사업부 소개 

ㆍ누적 다운로드 1,300만 건 이상을 기록하며 점테크 시장을 선도하고 있는 국내 1위 운세 앱 `점신`을 서비스하는 사업부입니다.

ㆍ점신은 오프라인에서 진행되던 점보기를 인공지능, 빅데이터 분석 등의 기술을 활용하여 온라인에 구성한 서비스입니다. 

ㆍ많은 이용자와 인공지능 알고리즘 기술을 통해 기존 명리학 데이터를 고도화하여 타 운세 서비스보다 정확한 결과를 제공합니다. 

ㆍ또한 다양한 O2O(Online to Offline) 서비스 및 제품(전문 역술인 상담 서비스, 부적, 행운 도시락 등)을 제공합니다.


[테크랩스 블로그 및 관련 기사]



직무소개 

ㆍ점신 플랫폼 서비스 기획자
    [콘텐츠 사업부/사업 운영실]

 

[담당업무] 

ㆍ고객 경험과 만족도를 최대로 이끌어내는 앱 서비스 기획 

ㆍ인터스트리의 이해도를 바탕으로 시스템 전반 기획 

ㆍ서비스 이슈 및 문제 분석을 통한 핵심 해결방안 도출
    (정성적 분석 & 정량적 데이터)

 

[자격요건] 

ㆍ유관 업무 경력 3년 이상인 분

ㆍ데이터적 사고 능력이 있으신 분

ㆍ원활한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분

ㆍ개발에 최적화된 문서 작성 스킬을 갖추신 분

ㆍ다양한 고객관계를 이해하고, 데이터 분석 기반으로 의사 결정과 기획을 하시는 분

※ 포트폴리오는 필수는 아니며, 이력서에 직무 관련 내용이 상세할 경우, 별도 제출 불필요.  

 

[우대사항] 

ㆍ기획툴 (Figma 등) 사용에 능숙하신 분 

ㆍ개발에 대한 지식과 이해도를 통해 개발팀과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 

ㆍ최적화된 UI/UX기획에 능하신 분 

ㆍ이해하기 쉽고 간결하고 정제된 문서 작성 스킬을 갖추신 분 

ㆍ데이터 분석과 분석툴에 대한 이해도가 높으신 분



근로조건 

1. 고용형태 : 정규직 (3개월 수습기간, 급여 100% 지급)

2. 근무요일 및 시간 : 주 5일(월~금) 오전 10시 ~ 오후 7시

3. 급여조건 : 회사 내규에 따름

4. 근무지역 : 서울시 강남구 언주로 428 (역삼동, 모제림빌딩)



채용 절차 및 제출 서류

ㆍ전반적인 채용 절차는 아래와 같습니다.

ㆍ채용 절차 : 서류 전형(온라인 접수) -> 실무자 면접(대면) -> 최종합격

  - 포지션과 상황에 따라 실무과제 및 임원 면접이 추가될 수 있습니다.


1. 서류전형(온라인 접수)

ㆍ제출 서류 : 이력서 및 경력 기술서, 포트폴리오, 자기소개서


 1) 이력서(필수) 및 경력 기술서(선택)
      : 자유 양식(인적사항, 경력 표기)

 2) 포트폴리오(대상자에 한함 / PDF로 제출)
      : 자유양식(프로젝트 / 참여율 표기)

 3) 자기소개서(선택)
      : 자유 양식


2. 실무자 면접(대면)

ㆍ현업 사업부의 실무 담당자 검토 후 결과에 따라 서류 합격자에 한해서 1차 면접 제안을 드립니다.

ㆍ테크랩스와 지원자가 서로에 대해 알아가는 시간을 가집니다.

ㆍ소속 사업부의 실무자분들과 직무 역량에 대한 이야기를 나누기 위해 경험/기술과 관련된 질문을 드립니다.

ㆍ면접 이후 10~15분 정도 채용 담당자와 이야기를 나누는 시간을 가질 예정입니다.


3. 최종합격

ㆍ최종 면접 합격 이후 개별적으로 인사팀에서 처우 안내 및 제안을 드립니다.

ㆍ제안 수락 및 처우가 확정이 되면 오퍼레터 발송과 입사 안내를 진행하게 됩니다.



기타 참고사항 

ㆍ면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 연락 드립니다.

ㆍ채용 전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 변동 될 수 있으니 참고 부탁 드립니다.

ㆍ입사지원 서류에 허위 사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다.

ㆍ입사 시 추가 서류 제출이 필요할 수 있습니다.

ㆍ지원 전/후 채용에 대해 궁금하신 부분은 recruit@techlabs.kr로 남겨주시면 확인 후 회신 드리겠습니다.