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Innovation for Humanity, Mobility for Tomorrow
인류의 미래를 위한 혁신, 내일의 모빌리티 그 중심에

우리가 생각하는 혁신은 기술의 혁신 뿐만 아니라 이동 경험을 즐거움과 행복의 순간으로 변화시키는 일입니다.
다음 세대에 보다 깨끗한 환경과 안전한 이동환경을 만들어 가는 혁신 그것이 우리가 추구하는 가치입니다.
모빌리티 기술로 미래를 연결합니다.

내일의 모빌리티 그 중심에, 현대모비스

현대모비스는 글로벌 자동차 부품 기업으로 자율주행, 커넥티비티, 전동화 분야에 역량을 집중해
스마트 모빌리티 시대를 선도하고 있습니다.
현재 자동차 핵심부품을 중심으로 3대 모듈(섀시·칵핏 ·프론트엔드)을 통해 안전하고 편리한 운전자 환경을 구현하고 있으며,
A/S부품 사업도 영위하고 있습니다.
이와 함께 글로벌 경쟁사 중 최초로 수소전기차의 핵심부품에 대한 일괄 대량생산체제를 구축해
글로벌 양산 경쟁에서 주도권을 확보하고 있습니다.
현대모비스는 앞으로 미래 모빌리티 산업에서 소프트웨어와 하드웨어를 결합한
차별화된 모빌리티 솔루션을 제공하는 선도기업으로 도약하기 위해 노력하고 있으며,
이러한 연구개발과 생산능력 등 핵심역량을 바탕으로
스마트 모빌리티, UAM, 로보틱스 사업분야로 비즈니스를 확대해 나가고 있습니다.

포지션 및 자격요건

담당업무

- 협력업체 대상 리스크 스크리닝

- LCMS (신규 계약법무시스템) 리스크 스크리닝

- 리스크 스크리닝 관련 사실관계/자료 취합, 기록 보존 등

※스크리닝 업무 : 데이터베이스 활용 대상 업체 검색 후 관련 여부 파악 (단순 검색 업무)

ㄴ 단, 데이터베이스가 영어로 제공되어 어학능력 必

스킬

[필수]
MS-Office 활용 능력 (엑셀, 파워포인트)
* 어학능력 (영어 ,독해능력 → 영문 검색 등 수행예정)

[우대]
컴퓨터 운영 관련 자격증 소지
SAP 활용 경험

필수제출서류

이름, 생년월일, 이메일, 전화번호, 희망직무, 학력, 경력(보유인원限), 병역(남성限), 자기소개서

근무기간

직고용 계약직 : 1년 계약만료 후 연장평가를 통해 1년 추가 연장가능

전형절차

ㆍ서류 전형 (~4월 초) > 면접 (4월 초) > 채용검진 (4월 초) > 최종합격 (4월 중)
ㆍ전형 절차는 상황에 따라 일부 변동이 있을 수 있습니다.

유의사항

ㆍ본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간을 약정하고, 해당 종료일 도래 시 근로계약이 종료되는 기간제 근로 형태입니다.

ㆍ본 공고의 상세 일정은 전형 별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.

ㆍ지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항
누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.

ㆍ취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

ㆍ입사지원자는 지원시점부터 채용전형 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.

ㆍ지원서 접수는 온라인(사람인)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.