SDI연구소 수시 경력채용

포지션 및 자격요건

연구개발

수행업무

ㆍLIB 소재 개발

   - High Ni 양극 소재 개발

   - 급속충전 음극소재 개발, 고용량 Si 소재 설계/합성

   - 전해질 설계 및 안전성 소재 개발

   - 고안전성/신뢰성 향상 분리막 소재/공법 개발


ㆍLIB / 전고체 극판 개발

  - 안전성 극판 소재 개발 

  - 차세대 극판 설계 및 구조 개발

  - 차세대 극판 소재 개발 (바인더, 도전재, 기재 등) 

  - 양/음극 극판 조성 설계, 셀평가 및 전기화학 해석  


ㆍ전고체 전지 개발

   - 양극 소재 표면처리 기술 및 코팅 공정 기술 개발

   - 석출형 음극소재 설계, 음극 극판/전해질 계면 안정화 기술 개발 

   - 황화물계 고체 전해질 소재 및 전해질막 개발

   - Stack Cell 구조/공법 개발 및 셀 부품 개발


ㆍ배터리 Simulation

    - 무기/유기/고분자/복합 소재 시뮬레이션

    - 전기화학 성능 및 열화 모델 개발 (소재/극판/셀)

    - 분체해석/기구해석/열유동 시뮬레이션 (Fracture, 연소 모델 포함)

    - 배터리 다중물리 모델 개발 (전기화학-전기-열)

    - AI 기반 시뮬레이션 고속화 및 설계 최적화


ㆍData 시스템 및 활용 기술 개발

   - 연구개발 기계학습/AI 모델링 및 MLOps 플랫폼 개발

   - DX를 위한 Data Infra Architecture 개발/운영

   - 필드/평가 데이터 기반 성능/수명 예측 모델 개발

   - 제품/부품의 기구/회로 도면 검증 및 설계 최적화


 ㆍ분석그룹

   - 이차전지 및 전고체전지 소재 및 전지 특성 분석 

   - 표면/형상/유기/무기/결정/전기화학 분석을 통한 이차전지 특성 해석

   - 이차전지 차세대 분석기술 개발 및 차별화 특성 평가 tool 확립


전공분야

ㆍ화학/화공, 재료/금속, 고분자, 물리, 기계, 컴퓨터 


근무지

ㆍ수원


지원자격 

ㆍ석사 경력 2년 이상 보유 

ㆍ박사의 경우 기업체 경력 기간 무관

ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남자의 경우 군필 또는 면제자) 


제출서류

ㆍ졸업증명서(원본) 1부 (서류전형 이후 별도 안내)

ㆍ성적증명서(원본) 1부 (서류전형 이후 별도 안내)

ㆍ경력증명서(원본) 1부 (서류전형 이후 별도 안내)

ㆍ기타 자격증 및 확인서(해당자限, 서류전형 이후 별도 안내)

ㆍ채용서류 반환관련 안내

  - 삼성은 채용 전형 과정에서 지원자의 불편을 최소화 하기 위해 입사지원서를 비롯하여 채용과 관련된 모든 서류는

    채용 홈페이지를 통해 접수 받고 있습니다. 채용 과정에서 일부 서류를 직접 제출 받은 경우, 아래와 같이 해당 서류를

    반환해 드리고 있사오니 참고해 주시기 바랍니다. 


전형절차

지원서접수  →  서류전형  →  면접전형  →  채용 건강검진  →  최종합격

ㆍ최종합격 발표시기 : 수시


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023. 02. 21 ~ 2024. 12. 31

ㆍ접수방법 : 삼성 채용 홈페이지 온라인 지원

  - 홈페이지 하단 스크롤 → 인재 등록하러 가기 → 삼성SDI 선택 후 인재 등록

  - 계정이 없으신 분들은 먼저 회원가입을 완료하시기 바랍니다.

  - 본 공고에 첨부된 입사지원서 다운로드 후 작성

   ※ 반드시 첨부된 당사 입사지원서 양식을 작성 및 첨부하시기 바랍니다. (파일명은 "입사지원서_성명_희망분야")

  - 지원서의 [Essay] 화면에서 입사지원서 등록 


기타사항

ㆍ지원서는 삼성 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.

ㆍ기재 내용에 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ전형단계별 결과는 삼성 채용 홈페이지에 로그인하여 확인하실 수 있습니다.

ㆍ최종합격시 직급 및 처우는 개인별 경력사항을 고려하여 본인 협의 후 결정됩니다.

ㆍ입사지원자께서는 입사지원 시점부터 채용전형 전체 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록

   각별히 유의하시기 바랍니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.