담당업무

ㆍGlobal HR 인사전략 기획 / 운영

ㆍ해외법인 평가 및 성과보상 기획 / 운영

ㆍ해외주재원 정책 수립 및 보상 기획 / 관리

ㆍ현지 HR정책 및 Process 설계 / 운영

ㆍ기타 해외법인 운영에 필요한 전반적 HR업무 수행

자격요건

ㆍ전공 : 전공 무관

ㆍ영어 회화 우수자

우대사항

ㆍ관련 경력 1년 이상 보유자

ㆍ인사업무 경험 보유자

ㆍ그룹사 또는 중견기업 이상 GHR 경험 보유자

ㆍO/A 등 컴퓨터 활용능력 우수자(엑셀, PPT 등)

ㆍ장애인 및 보훈대상자 등 취업보호대상자