[대기업] 인산형 연료전지(PAFC) 개발(전기)

㈜인코리아 프로페셔널은 2016년에 설립된 회사로 사원수 12명 규모의 중소기업입니다. 서울 강남구 역삼로 536 (대치동, 동성빌딩)에 위치하고 있으며, 헤드헌팅사업을 하고 있습니다.

포지션 및 자격요건

PAFC 개발
( ○명 )

담당업무

[Electrical Control System Panel 개발]

- 계측 Instrument, Valve, Motor, Heater, Programable Controller 및 I/O 모듈 등을 이용한

  연료전지 제어감시시스템 개발 및 검증 

- E-Plan P8 or Auto-cad 기반 전장 회로 및  Harness 상세설계


[Power Conditioning Syatem 개발]

- 고용량 PCS 설계 및 적합성 검토

- 인버터 및 컨버터에 대한 사양검토 및 문제점 해결

- PCS 고장 원인 분석 및 해결방안 제시

- 반도체 소자 대체품 선정  및 적합성 검토

- 전력계통 변경사항 관련 업무 대응


자격요건

ㆍ경력 : 8~16년 

 1) 학위 및 자격조건  

     - 4년대 졸

     - 전기/전자/전력 관련 전공

 2) Knowledge & Skill

  [Electrical Control System]

     - VSD(Variable Speed Drive) 기반의 Motor Parameter 적합성 검토

     - Programable Controller 기반 감시제어 시스템 설계

    - UPS/DC Power Supply System 설계

    - 개발 요구사항 도출 및 주요부품 선정

    - System Panel 기구/Cable 설계 및 온도제어(ventilation System)설계

     - UL, IEC 등 각종 인증 취득 및 기술기준 대응

     - E-Plan Tool or Auto-cad 기반 전장 Harness 상세 설계

     - 시운전 및 V&V(Verification & Validation)계획 수립 및 검증시험

     -  유량, 온도 및 압력 정보 기반의 신호레벨변환 검토

  [Power Conditioning System]

     - PCS 고장 원인 분석 및 해결책 제시

     - 계통연계규정 관련 국내외 법규확인

     - 설계변경사항 검토 및 신뢰성 검사

     - PCS 주요부품 국산화 및 원가절감 등 대체품 검토

     -PCS 보호동작 로직 제안

     - 연료전지 발전시스템과 연동제어 관련 로직 제안

  [기타]

     - 공학적 문제해결 기법 및 통계적 이해(7 Steps, 6Sigma, Root Cause Analysis 등)

     - Biz 영어 가능자(중급 이상)

     - Excel VBA 등 Tool 관련 개발 가능자(중급 이상)

     - E-Plan Tool or Auto-cad 가능자

    - 기구설계 기본 역량 보유자

 3) 역량

     - 부서간 Communication 및 의견조율 역량

    - System 요구사항 반영을 위한 주요 기술요구사항 도출 및 시스템 반영 역량

     - 개발품의 회로의 구현을 위한 주요부품의 선정 역량

     - 성능 검증을 위한 단위시험 절차서 작성 및 시험수행 역량

     - Motor 제어를 위한 과도현상 분석 및 VSD(Variable Speed Drive)기반 최적 파라미터 설정 역량

     - 국내/국외 설계기준 분석 역량 
     - 원가 개선을 위한 다양한 아이디어 제안 및 대안 마련 역량

  4) 경험

     - PLC 기반 제어 및 감시 시스템 Panel   개발(설계>제작>시운전>양산) 유 경험자

     - E-Plan Tool or Auto-cad 기반 회로 상세 설계 경험자

     - 국내외 인증취득(UL1741, FCC, IEEE1547, UL1741SA 등 CE, KS 등) 유 경험자

     - IPC-A-620 인증 보유자 우대


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 >  임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.