담당업무

 채용 및 인사 제반 관련 제도 기획

- 평가, 급여, 복지제도 기획 및 운영

- 평가제도 고도화

- 채용프로세스 고도화

- Payroll업무 외주화

- HRD 기획 및 운영

- 조직문화 개선 및 관리

- ER관련 업무

자격요건

ㆍ학력 : 초대졸이상

ㆍ경력 : 경력18년 이상

우대사항

ㆍ커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분

ㆍ인사제도(평가,채용,급여) 고도화 경험자

ㆍ문서작성 우수자