|
[회사소개] - 중견기업 / 코스닥 상장사 [모집직무 및 자격요건] ▶채용포지션: 경영관리/전략기획 담당 ※ 소속부서: 경영기획팀 1. 경력여부: 경력 8년 이상 (단, 경영기획 업무 전담 8년 이상) 2. 담당직무 - 경영계획 수립 및 예산수립/운영 - 정기적 경영성과 분석 및 실적 관리 - 그룹 회의체 운영 및 그룹사지원/관리 - 그룹 중장기계획 수립 3. 필수자격 - 경영관리/전략기획 부문 경력 및 업무능력 - 사업타당성 검토 역량 - 조직간 커뮤니케이션 스킬 4. 우대사항 - 지주회사 업무경력 - 영어회화 능력 [지원 시 유의사항] - 학력은 학사 이상, 경력은 경영기획 업무 관련 최소 8년 이상 최대 13년 이하까지, 채용사 기준 과장~차장초급으로 지원 가능 - 업종 무관, 지주사 경력자를 선호하나, 단일 사업장 출신도 지원 가능하며, 중소기업보다는 중견기업 이상 출신 선호 - 가급적 이직률이 낮은 후보자 선호하며, 1~2년 이내 재직회사 경력이 많은 후보자는 지원 불가 <근무조건> - 근무형태: 정규직(수습기간 3개월) - 근무일시: 주 5일(월~금) 자율출근제(8~10시 사이 자율출근) - 근무지: 서울 <전형절차> - 서류전형-1차 실무면접(팀장)-2차 임원면접(임원)+레퍼런스 체크-최종합격
[복리후생] - 연간 복지포인트 500만원 별도 지급 [담당 컨설턴트]
|