◈ 경영지원 모집부문 분야 담당업무 직책/ 직급 수준 자격요건 및 우대사항 HRD 바로가기 ㆍ채용전략 수립 및 운영 ㆍ육성체계 수립 및 교육프로그램    기획 / 운영 ㆍ기업문화 구축 및 조직문화 프로그램    기획 / 운영 팀원/과장 [자격요건] ㆍ학력 : 초대졸 이상 ㆍ경력 : 5년 이상 [우대사항] ㆍ300인 이상 사업장에서 인사업무 경험자 ㆍ인사 트렌드 및 조직문화에 대한 많은 관심    및 스스로 학습하는자 ㆍ다양한 산업/직무 등에 대한 이해도가 높고,    관련 네트워크를 보유한자