모집부문 및 자격요건 채용분야 정보 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 및 우대사항 | 인원 | 항공/호텔 인바운드 어드바이저 | - 인바운드(전화/채팅/이메일 등)를 통해 항공권/호텔 예약 및 결제 변경 관련 제반 고객문의에 대한 상담
- 고객상담 관련 업무상 모든 부분에 대한 개선과 발전을 제안
| - 원활한 커뮤니케이션 능력과 긍정적 마인드
- 고객지원 서비스 경험자 우대
- 여행서비스 업계 경력자 우대 (관광, 호텔, 항공 및 OTA 등)
- 영어 읽기/쓰기 능력 필수
- 비즈니스 영어 or 중국어가능자 우대
- 심야지원자 : 심야 (밤 22시 ~ 오전 7시) 근무 가능자
| 00명 | [심야 고정근무]인바운드 어드바이저 | 고용형태 및 근무시간 - 공통사항 : 1년 직접 계약직 (수습 3개월)/평가 후 정규직 전환 or 연장 가능
- 일반 근무시간
- 주 5일 (하루 8시간 근무), 2일 연속 휴일
- 월~일 (스케줄 근무) 심야근무시 수당 별도 지급
- 심야근무시간
- 단, 입사 후 최초 3개월 일반근무시간 오피스 근무 (수습평가 패스 후 심야투입)
급여 및 복리후생 - 업계 최고 수준의 처우 (급여, 복리후생 등)
- 업무 성과에 따른 인센티브 지급 (수습기간 이후 대상자에 한함)
- 심야 근무수당 지급
- 다양한 커리어 개발 기회 제공
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서류전형 -
대면 or 화상면접 -
채용검진 -
최종합격 -
직무교육 ※ 면접일정은 서류 합격자에 한해 추후 통보됩니다. 기타사항 - 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용절차법 제11조 제6항에 의거, 아래 사항을 고지합니다.
- 채용 확정 후, 지원자가 채용서류 반환 요청 시, 본인 확인 후 법령에 따라 반환합니다.
- 채용서류 반환은 서면 또는 전자적 방법 등 관련 법령에 따르며, 채용서류 반환 비용은 회사가 부담합니다.
- 회사는 채용서류를 채용확정일로부터 14일에서 180일까지 보관하며, 상기 청구기간이 지난 경우 채용서류를 파기합니다.
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