담당업무:   

- 사내교육 프로그램 기획 및 운영

- 사내 조직문화관련 교육 기획 및 운영

- 신규 교육 컨텐츠 개발

- 사내교육 운영

자격요건

- 학력: 대졸이상

- 교육개발/운영 경력 5~10년(과장급)

- 기업가치 전파 및 내재화 교육 경험 있는 분

- 신규 교육제도 기획부터 도입까지 경험 있는 분

- 조직문화관련 교육 경험 있는 분

우대사항

- 유연한 태도로 소통하고 존중/공감/협업 마인드를 가지신 분

- 주도적인 업무 처리 능력을 가진 분

- MS Office 활용 우수자 

복리후생 

- 연차휴가(연차/반차)

- 경조사 지원: 경조비 및 경조휴가 부여

- 특별포상: 우수사원 및 장기근속자 포상

- 여름휴가비 지원

- 시차 출퇴근제: 유연 근무제

- 인센티브 지급: 경영실적에 따른 인센티브 제공

- 식대지원: 중식/석식 제공

- 자격수당 지급

- 사내동호회: 사내동호회 운영 및 지원