1. 주요업무 및 세부직무 

  1) 공통

   - 각 아키텍처 상세 관리항목 운영체계 정의

   - 변화관리를 통한 부문의 IT 설계도 현행화

   - EA Tool 활용 기준 수립 및 시스템 운영

  2) AA : Application/SW Architect

   - 원칙/거버넌스 기준을 수립 및 검토 및 영향도 등 평가

   - 전략 및 시스템 통합/폐기/솔루션 전환 등 개선 과제 기획

  3) TA : Technology Architect

   - 신규/개선 IT과제 투자 진행 시 기술 표준화 및 Infra 적합도 등 평가

   - IT 영역 별 기술 Trend 모니터링 및 신규 Solution Research 

   - 활용 필요성 분석 및 도입 전략 수립

   - 목표 달성을 위한 As is To Be 과제 기획

2. 지원자격(필수) 및 우대사항

  - 학력: 학사(4년)학위 이상

     - 경력: 6년 이상(※ 석/박사학위 우대)

       ＊시스템 및 솔루션 개발 경험 3년 이상

   3. 근무지 

      - 경기

HR컨설팅 유한석 이사  

  * T: 02-6207-0429

  * C: 010-5494-1789

  * E-mail: yhs1023@hrcon.co.kr